云南省昭通事业单位考试内容|昭通人事考试科目是什么

  

2017年昭通市事业单位招聘考试科目及考试内容
考试科目:职业能力倾向测验、综合应用能力
  考试内容:
  本次招聘考试原则上只进行笔试,笔试分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类五个考试类别,每一类别都分别对应考综合应用能力和职业能力倾向测验两个科目。综合应用能力考试满分为150分,职业能力倾向测验满分为150分(考试归类情况见附件3《昭通市2017年事业单位招聘考试归类及测试方向》。综合应用能力和职业能力倾向测验总分为300分。
  考试时间:
  2017年6月3日:
  上午8:30—10:00 职业能力倾向测验
  上午10:00—12:00 综合应用能力

2016年昭通市事业单位招聘考试内容(957人)
考试办法、考试内容
  本次招聘考试原则上只进行笔试,笔试分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类五个考试类别,每一类别都分别对应考综合应用能力和职业能力倾向测验两个科目。综合应用能力考试满分为150分,职业能力倾向测验满分为150分(考试归类情况见附件3《昭通市2016年事业单位招聘考试归类及测试方向》。综合应用能力和职业能力倾向测验总分为300分。
  【笔试资料】2016年昭通市事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]
  笔试设最低控制线,最低控制线为各笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩平均分的70%。需要面试的岗位,面试的最低控制分数线为70分。达到最低控制分数线以上的人员方能进入以后的招聘程序(最低控制分数线以上人员名单统一在昭通市人力资源和社会保障网公布)。
  昭通市2016年事业单位公开招聘工作人员不指定辅导用书,也不指定或委托任何机构开展考前培训。


2015年昭通市事业单位招聘考试内容公告(1006人)

考试办法、考试内容
  本次招聘考试原则上只进行笔试,笔试分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类四个考试类别,每一类别都分别对应考综合应用能力和职业能力倾向测验两个科目。综合应用能力考试满分为150分,职业能力倾向测验满分为150分(考试归类见附件3《昭通市2015年下半年事业单位招聘考试归类及测试方向》。综合应用能力和职业能力倾向测验总分为300分。
  【笔试资料】2015年昭通市事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]
  【笔试资料】2015年昭通市事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]
  笔试设最低控制线,最低控制线为各笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩平均分的70%。需要面试的岗位,面试的最低控制分数线为70分。达到最低控制分数线以上的人员方能进入以后的招聘程序(最低控制分数线以上人员名单统一在昭通市人力资源和社会保障网公布)。
  昭通市2015年下半年事业单位公开招聘工作人员不指定辅导用书,也不指定或委托任何机构开展考前培训。
 

云南省昭通镇雄县事业单位考试内容|镇雄县考试科目是什

2017年云南省邵通镇雄县城区学校教师选调考试内容(42名)
笔试及阅卷
   1.笔试采用闭卷方式,满分100分。小学、初中分学科命题。
   命题范围:幼儿园岗位知识为所报学科幼儿教育及小学以内知识;小学岗位专业知识为所报学科初中以内知识(小学数学包括算术理论)和教育教学理论;初中岗位专业知识为所报学科高中以内知识和教育教学理论。
   2.命题、制卷及保密由县教育局负责,纪检监察保密等部门现场监督。施考工作按高考规程操作。
   3.笔试时间:2017年8月22日下午;笔试地点:镇雄县第一中学。
   4.阅卷按封闭流水作业方式进行,笔试成绩保留两位小数。阅卷统分完成时间:8月22晚至8月23日凌晨。
   5.笔试成绩公示时间:8月23日上午;接待笔试对象申请查分时间:8月23日下午3点前。

云南省昭通巧家县事业单位考试内容|巧家县考试科目是什

2017年昭通市巧家县人力资源和社会保障局巧家县扶贫办选调考试内容
笔试。
   笔试由巧家县扶贫办具体负责组织,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
   此次公开选调不指定任何考试辅导用书,也不指定或委托任何一家培训机构进行考前培训。
   1.笔试科目、时间、地点。
   笔试只测试《综合知识》一个科目。笔试时间为2017年1月18日上午9:00—11:00,笔试地点详见准考证
   2.笔试准考证领取。
   考生请于2017年1月17日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30,携带本人身份证到巧家县扶贫办办公室(一楼)领取准考证,并妥善保管。考生必须持准考证、身份证(或其它有效身份证明)进入考场考试,缺一不可。

云南省昭通威信县事业单位考试内容|威信县考试科目是什

2017年昭通市威信县招聘优秀紧缺专业技术人才考试内容
面试方式
   面试考核工作由招聘单位的主管部门组织,在纪检监察部门的监督和人社部门的业务指导下进行,采用面试(面谈)的方式进行,其中报考扎西干部学院的教师岗位还要求考生进行试讲。重点考核考生的岗位专业知识、 专业能力、 综合素质、计划组织能力、协调应变能力、沟通能力、语言表达能力、自我认知能力、情绪控制能力、仪态举止等。面试考核采用百分制计分,在面试考官中去掉一个最高分和一个最低分后,计算其余考官的平均分即为考生的面试最后得分,面试得分保留小数点后二位。
   此次公开招聘的面试考核满分为100分,最低控制分数为80分,面试成绩低于80分者,不得确定为拟聘人员。

1.面试考核
   公开招聘优秀紧缺专业技术人才面试工作由绥江县市场监督管理局在绥江县人力资源和社会保障局、绥江县纪委的指导和监督下组织开展面试考核。面试考核采取“政治审查、面谈、实作、查阅档案”等形式进行,重点考核考生的基础知识、专业知识、专业能力、综合素质。满分为100分,依据面试考核成绩高低遴选出拟聘人员。
   面试时间:2017年 4月 7日
   上午 9:00-- 12:00 下午 15:00-- 18:00
   面试地点:绥江县市场监督管理局一楼会议室。

云南省昭通盐津县事业单位考试内容|盐津县考试科目是什

2017年云南省邵通盐津县教育局机关、学校工作人员及教师招聘考试内容
本次公开选调采取笔试、面试相结合的综合考试方法。笔试以写说课稿为主,面试以说课为主,幼儿教师、职业高级中学教师增试对口专业内容。
   (一)、学校岗位
   1.考试科目、时间、地点。
   考试科目:所报学科专业知识。
   考试时间:2017年8月23日早上8:00-10:00写说课稿,11:00-18:00说课。期间实行全封闭管理。
   考试地点:各设岗单位。
   2.考试采取100分制,其中撰写说课稿30分,说课50分,回答问题及专业知识20分。
   3.按照考试成绩1:1的比例进入考察。考察不合格,按考试成绩排名依次递补。

云南省昭通鲁甸县事业单位考试内容|鲁甸县考试科目是什

考试
   分笔试、计算机操作测试和面试三部分。
   笔试内容为法律常识和写作能力测试。
   考试时间:2014年3月13日上午8:30-10:30
   计算机测试内容为考生直接上机操作,查看考生能否熟练运用Word、Excel等操作软件,准确、快速进行文字录入和编辑。
   计算机测试时间:2014年3月13日上午11:00-12:00
   面试:笔试和计算机操作测试结束后,根据两项考试成绩确定最低控制分数线,达到最低控制分数线的考生进入面试。
   面试时间、地点另行通知。

云南省昭通永善县事业单位考试内容|永善县考试科目是什

昭通市永善县选调不动产登记中心考试内容
考试
   考试分为笔试、面试两项。笔试、面试成绩各按百分制计算,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试按选调岗位数与报考人数的1:5开考,低于开考比例的,相应削减选调岗位数。面试人员按照笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定,若有进入面试人员末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试。面试时间、地点另行通知。考试总成绩计算方式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若考试总成绩最后一名并列的,以笔试成绩高的确定。
   (一)笔试
   笔试采取闭卷方式答题,成绩按百分制计算。笔试内容为公共科目和不动产登记相关法律法规知识。公共科目按照《昭通市2016年事业单位公开招聘工作人员通告》确定的公共科目范围;不动产登记相关法律法规知识包括《土地管理法》、《不动产登记暂行条例》、《不动产登记暂行条例实施细则》。2016年11月25 日上午8:30至11: 00组织笔试,笔试地点见准考证。
   领取准考证时间和地点:2016年11月22 日至11月 23日上午8:30至11:30,下午14:30至18:00,凭本人有效身份证件到永善县不动产登记中心领取准考证,逾期不领者,视为自动放弃(联系人:周正东,联系电话:13887091925)。报考人员须持有效居民身份证和准考证方能进入考场参加笔试。

考试办法及内容。
   本次公开选调考试分为笔试和面试两个环节。
   1.笔试。笔试采取闭卷形式,总分100分,主要测试参加公开选调人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力及岗位需要的专业知识和技能。笔试内容不指定范围,也不指定或委托任何一家培训机构进行此次公开选调事业人员的考前培训。
   2.面试。面试总分为100分,主要测试履行岗位职能职责所需要的基本素质和能力。笔试结束后,由县人社局根据笔试情况确定笔试最低控制分数线,最低控制分数线以上的考生按笔试成绩由高到低以公开选调人数与面试人数1:3的比例确定面试人选。

云南省昭通昭阳区事业单位考试内容|昭阳区考试科目是什

考试、考核、录用。
   1.面试考核。面试考核工作采取面试(面谈)方式进行,重点对考生的基础知识、专业知识、专业能力、综合素质进行全面考核。参加面试的所有考生面试结束后,当面宣布面试成绩,并予以公示。
   面试时间:2015年3月26日上午9:00—12:30。
   面试地点:昭阳区人力资源和社会保障局。
   2.组织政审。政审通过查阅毕业生档案,到毕业生所在系、班、学生处考察该生读书期间的表现。政审合格者由用人单位、区人社局签订毕业生就业协议,作为意向性拟聘用人选并公示相关信息。
   3.组织体检。体检由市人社局统一组织到市级及以上有体检资质的医疗单位进行检查,体检参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用按实际发生数由考生承担。

云南省西昭通市永善县事业单位考试考什么内容 考试科目

2015年云南昭通市下半年永善县事业单位考试科目

综合应用能力考试满分为150分,职业能力倾向测验满分为150分(考试归类见附件3《昭通市2015年下半年事业单位招聘考试归类及测试方向》。综合应用能力和职业能力倾向测验总分为300分。

考试办法、考试内容、资格复审

(一)考试办法、考试内容

本次招聘考试原则上只进行笔试,笔试分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类四个考试类别,每一类别都分别对应考综合应用能力和职业能力倾向测验两个科目。综合应用能力考试满分为150分,职业能力倾向测验满分为150分(考试归类见附件3《昭通市2015年下半年事业单位招聘考试归类及测试方向》。综合应用能力和职业能力倾向测验总分为300分。

笔试设最低控制线,最低控制线为各笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩平均分的70%。需要面试的岗位,面试的最低控制分数线为70分。达到最低控制分数线以上的人员方能进入以后的招聘程序(最低控制分数线以上人员名单统一在昭通市人力资源和社会保障网公布)。

昭通市2015年下半年事业单位公开招聘工作人员不指定辅导用书,也不指定或委托任何机构开展考前培训。

 

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