考试形式为集体面试+结构化面试(视岗位报考人数确定);具体面试形式、时间、地点另行通知。

 

四、考察、体检、公示

 

(一)考察及资格复审

 

招聘单位进行资格复审，报考者应提供材料原件供审查人员验证。经复审不符合报考条件的取消聘用资格。报考者须本人按时到现场进行资格复审，资格复审只是对报考者提供材料的审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。

 

考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

 

有以下情况之一的，不得聘用：个人报考有关资料存在弄虚作假;不服从安排;学历造假的;违反计划生育政策或存在其他违纪违法行为的;被依法追究刑事责任的。

 

经考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格。