组织考试

1.考试方式：本次招聘不设开考比例，凡资格审查通过人员均进入考试。

(1)水务系统、环保系统、林业系统、住建系统考试方式：考试采取专业提问方式进行，主要测试专业基础知识、综合分析能力等。

(2)卫生系统考试方式

县人民医院、县妇幼保健计划生育服务中心考试方式：考试采取专业提问方式进行，主要测试专业基础知识、综合分析能力等。

‚县疾病预防控制中心考试方式：考试采取笔试考核+综合面试的方式进行。笔试成绩合格者方能进入综合面试，笔试成绩仅作为进入综合面试的依据，不计入考生的总成绩。

A、笔试考核。笔试考核主要考核考生的专业基础知识。需在90分钟内完成，按百分制计分，成绩60分以上为合格，成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，成绩合格者进入综合面试。

B、综合面试。综合面试主要考核考生的综合素质能力、逻辑思维能力、分析判断能力等。考核组向应聘者提出有关问题，应聘者在10分钟内完成回答，按百分制计分，按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。

考试具体时间及其他事宜另行通知。

(3)教育系统考试方式：考试采取综合面试+课堂教学考核+笔试考核的方式进行。

综合面试。考核组向应聘者提出有关问题，应聘者在10分钟内完成回答，按百分制计分，各位考官的总平均分即为该考生面试成绩(四舍五入保留两位小数进行计算)，占权重的20%。

‚课堂教学考核。考核组确定课题，应聘者展示课堂教学能力，20分钟内完成，按百分制计分，各位考官的总平均分即为该考生的课堂教学考核成绩(四舍五入保留两位小数进行计算)，占权重的40%。

ƒ笔试考核。笔试需在90分钟内完成，按百分制计分，占权重的40%。

考试具体时间及其他事宜另行通知。

2. 成绩计算

(1)水务系统、环保系统、林业系统、住建系统成绩计算：按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。达到最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。

(2)卫生系统成绩计算：

县人民医院、县妇幼保健计划生育服务中心成绩计算：按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。达到最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。

‚疾病预防控制中心成绩计算：考生的综合面试成绩按考官的评分求出平均分即为该考生考试成绩。考试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。达到最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。

(3)教育系统成绩计算：总分按百分制计分，面试成绩占20%，课堂教学考核成绩占40%，笔试考核成绩占40%，总成绩=面试成绩×20%+课堂教学考核成绩×40%+笔试考核成绩×40%。总成绩60分以上为合格，总成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。达到最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。