【分析】《劳动法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）以及与其形成劳动关系的劳动者，适用本法。 因此，劳动争议属于用人单位与劳动者之间的纠纷，仅符合B项。 因此，本题答案为B选项。

2、根据我国宪法规定，我国公民的监督权不包括（）。 选择题 A、调查权 B、批评建议权 C、控告举报权 D、申诉权 【答案】A

【分析】宪法第41条规定，中华人民共和国公民不得

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1、根据劳动法规定，下列纠纷属于劳动争议（ ）。 选择题A、员工王某作为公司股东，因股利分配问题与公司发生纠纷。 B、农民工孙某与个体餐馆老板赵某因支付劳动报酬纠纷。 C、某出租车公司因支付劳动报酬发生纠纷。 其公司出租车司机朱某不服社保局工伤认定引发的纠纷 D、李某因身高不足1.7米、不符合公司招聘要求被拒绝录用引发的纠纷【答案】B

【分析】《劳动法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）以及与其形成劳动关系的劳动者，适用本法。 因此，劳动争议属于用人单位与劳动者之间的纠纷，仅符合B项。 因此，本题答案为B选项。

2、根据我国宪法规定，我国公民的监督权不包括（）。 选择题 A、调查权 B、批评建议权 C、控告举报权 D、申诉权 【答案】A

【分析】宪法第41条规定，中华人民共和国公民不得

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