黑龙江省人事编制网,想考公务员应该从哪入手呢?

  

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笔试包括公共科目和专业科目考试。一般职位,只考公共科目。公安黑龙江省人事编制网、司法等有特殊专业要求的职位,在公共科目笔试基础上加试专业科目(详见招考计划)。
公共科目包括《行政职业能力倾向测验》和《申论》两科。考试分为综合类(A类)职位和专业类(B类)职位两种, A类职位的公共笔试科目为《行政职业能力倾向测验》(A)和《申论》(A)两科;B类职位的公共笔试科目为《行政职业能力倾向测验》(B)和《申论》(B)两科。每科独立成卷,其中,《行政职业能力倾向测验》(A)和《行政职业能力倾向测验》(B)满分分别为80分和120分,《申论》(A)和《申论》(B)满分分别为120分和80分。综合类(A类)和专业类(B类)总成绩为200分。
报考公安机关和司法系统部分职位的考生加试《公安专业基础知识》和《监狱劳教专业知识》,报考检察系统部分专业职位的考生加试《检察专业知识》,报考法院系统审判人员、法官助理两个职位的考生加试《审判专业知识》。每科独立成卷,满分100分,并统一纳入公共科目考试,成绩累加到笔试总成绩中。
其它专业科目考试由市(地)和省直各招考部门商省委组织部、省人事厅另行确定。
报考法院系统聘任制书记员职位的考生,加试微机打字速度技能测试(听打每分钟正确录入60个汉字)。报考法检系统法警职位的考生,加试体能测试。
公共科目笔试以《2007年中央国家机关录用考试公共科目考试大纲》和《黑龙江省2008年各级机关考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员公共科目考试大纲》为依据。考试大纲在黑龙江省人事编制信息网上公布,考生可免费下载。本次考试公共科目不指定复习用书,省委组织部、省人事厅也不举办任何形式的辅导班。

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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