2018浙江宁波市北仑区(开发区)事业单位招聘39名考试考什么内容

  

 考试

1、笔试
笔试时间定于11月10日,具体时间及地点以准考证为准。
笔试考一门。笔试科目为综合基础知识和专业知识的,主要测试综合知识和从事招聘岗位工作应具备的专业知识,满分100分,综合基础知识和专业知识各50分;笔试科目为综合基础知识的,满分100分。本次笔试不提供相关参考用书。
笔试后,将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的,按60分划定,平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。
在笔试合格分数线上线人员中,根据笔试成绩从高分到低分,按规定1:3比例确定面试对象,招录人数3人以上的按1:2确定面试对象,不足的按实际人数。入围面试人员的名单,于笔试成绩公布当日在“北仑区人力资源和社会保障局网站(http://www.bl.gov.cn/col/col115594/index.html)上公布。
面试、技能测试
面试采用百分制,不足60分者淘汰,具体面试办法另行制定。面试时间详见《面试通知》。其中北仑区委党校教师岗位、北仑广播电视中心的全媒体记者岗位、北仑区文化馆的舞蹈编导岗位需要进行技能测试,测试成绩不合格者直接淘汰。
总成绩按照笔试成绩、面试成绩4:6的比例合成。其中有技能测试的岗位的面试总成绩由技能测试成绩与面试成绩采取5:5的比例合成。若总成绩相等则以笔试成绩高者排位在前。如笔试成绩仍相同,则增加客观题测试后得分高者排名在前。

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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