2月25日，山东省人力资源和社会保障厅发布通知：根据新型冠状病毒疫情防控工作需要，经研究，决定推迟2020年省级初级综合岗位公开招聘工作。机构原定于3月22日举行笔试工作。 笔试时间将在疫情防控情况研究确定后，在山东省人力资源和社会保障厅门户网站（）和山东省人事考试信息网（./rsks）提前公布，门票打印时间同步顺延。 ，请及时相互告知并关注相关网站信息。

《关于应对新型冠状病毒疫情影响事业单位公开招聘高校毕业生的通知》

受疫情影响，在此期间，各地暂停了事业单位公开招聘的线下现场报名、笔试、面试，改为网上组织或推迟。 《通知》要求各级事业单位加大网络招聘力度，动态发布招聘信息，推广视频招聘和远程面试，实现持续就业促进、不间断人才招聘。

《通知》还明确，在疫情低风险地区，在落实卫生防疫要求、控制规模、确保安全的前提下，逐步恢复线下招聘。 疫情防控期间，事业单位线下招聘工作参照《事业单位线下公开招聘活动防疫指南》组织实施。 “目前，山东省疫情防控形势持续向好，137个县（市、区）均为低风险地区，这也意味着各地只要符合要求，都可以启动线下招聘工作”。 省人力资源学会保卫部事业单位人事管理办公室负责人表示。

值得一提的是，参加省统一命题初级综合职务笔试，考试时间须另行确定。

据了解，为加大高校毕业生公开招聘力度，我省此次出台了多项优惠政策。 比如，今明两年各级事业单位空缺职位将主要用于高校毕业生（含择业期未确认就业的高校毕业生）专项招聘。 中级和初级职位原则上没有工作经验要求。

探索建立登记空缺机制。 对于今年因疫情影响暂时无法取得资格证书的考生，可以做出个人承诺先报名参加考试，然后在空缺期内取得并提供相应证书。 2020年12月31日前招收大学毕业生的各级事业单位，不得使用中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格以及护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、绩效代理人资格、专利代理人资格。 需要具备教师等五项入门级职业资格作为限制条件。

以上是小编分享的内容。 虽然考试时间还不清楚，但已经迫在眉睫了。 希望各位考生能够专心备考，顺利通过考试！