(一)笔试

 

1. 教育系统招聘岗位笔试内容为“教育综合知识”，成绩满分100分，笔试成绩在笔试后的三个工作日内在宜宾人事考试网和中国三江人才网公布，请考生及时关注。笔试后按照招聘岗位招聘名额的3倍，依据同岗位考生笔试成绩从高分到低分确定进行专业技能考核人员名单。最后一名成绩相同的一并进入专业技能考核。实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例的岗位，参加笔试的考生全部进入专业技能考核。笔试时间、地点等有关事项详见笔试准考证。

 

2. 卫计系统招聘岗位和其他事业单位招聘岗位只进行专业技能考核，不笔试。

 

(二)专业技能考核

 

专业技能考核根据岗位需求采用专业技能测试或结构化面试或综合测试(专业技能测试+结构化面试)的考评方式进行，成绩满分100分，具体的考评方式详见《岗位表》。

 

专业技能考核时间、地点等有关事项详见专业技能考核通知单。

考试总成绩

 

报考者的专业技能考核成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

 

总成绩计算方法：

 

(一)教育系统招聘岗位：总成绩=笔试成绩*50%+专业技能测试成绩*50%;

 

(二)卫计系统招聘岗位：总成绩=专业技能测试成绩*50%+结构化面试测试成绩*50%;

 

(三)其他事业单位招聘岗位：总成绩=结构化面试成绩。

 

综合考评工作结束后，在宜宾人事考试网和中国三江人才网上公布总成绩及排名。

 

对于报考人数较少，未形成竞争的(即实际参加专业技能考核人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，该岗位考生的总成绩不得低于60分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后，进入下一步招聘环节。

 

对于形成了竞争的岗位，该岗位考生的总成绩低于60分者，不得进入下一步招聘环节。