(一)笔试。笔试不指定参考用书，笔试主要考核应聘人员综合素质、专业能力、公共基础知识等。笔试成绩(四舍五入保留小数点后2位)60分以上为合格，不合格者不得进入面试。根据笔试成绩从高到低按1：5的比例组织面试，如入围人数不足1：5的，按实际入围人数进入面试。

 

笔试成绩和进入面试人员名单在考试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网站和广东警官学院网站公布。

 

(二)面试。面试采取现场问答的方式进行，成立面试评审组，人数不少于7人且为奇数，设主任评委1名。面试成绩(四舍五入保留小数点后2位)70分以上为合格，不合格者不得聘用;面试结束后公布成绩。

 

考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，总成绩相同者以笔试分数高低顺序确定名次;如笔试和面试成绩都相同，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩于面试结束后5个工作日内在广东警官学院网站公布。