2022年大阳镇人民政府公开招聘城市管理协调员公告

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，实行公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及计划

职位：城市管理协调员； 招聘计划：10人。

三、申请条件

（一）申请人应同时满足以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2、具有良好的政治素质，品行端正，无违法犯罪记录，热爱城市管理，有较强的事业心和责任感；

3、身体健康，五官端正，无残疾和身体缺陷，具备正常履行职责的身体条件和岗位要求的工作能力；

4、有谯城区户籍，且夫妻双方均无大阳户口；

5、具有高中学历（含职业高中、中专）及以上学历。 由于工作性质，男性应聘者受到限制；

6、年龄18周岁以上32周岁以下（1990年9月19日至2004年9月25日期间出生）；

7、身高1.65米及以上；

8、警校、政法院校法律专业毕业生、退伍军人、有驾驶证者优先。

九、有下列情形之一的，不得申请： （一）受过刑事、行政处罚、劳动教养、未成年人矫正的； （二）受过行政处罚或者被用人单位解雇的； (3) 道德、盗窃或欺诈。 以及其他不良行为； （四）有纹身、明显缺陷等不适宜从事城管协调工作的； （五）参加非法组织、邪教组织以及其他危害国家安全的活动； （六）其他不符合应聘岗位任职资格条件的。

四、招聘程序和方法

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检考察、公示招聘等步骤进??行。

（一）报名时间、地点和方式

1. 报名时间

2022年9月21日至2022年9月25日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，截止日期后不再另行提交。

2. 报名地点

亳州市谯城区大阳镇党政办公室，咨询电话：-，挂号电话：唐光辉：。

三、报名方式

此登记将在现场完成。 报名和参加考试必须使用同一张有效居民身份证。

申请人应现场认真填写《报名表》，并提供：近期2寸同底无冠彩色照片2张、有效居民身份证、户口簿、毕业证书、无犯罪记录证明等所需证明所聘职位（证件）原件及复印件。

（二）资格审查

现场报名完成后，将进行资格审查，对报名人员的身份、年龄、证件等进行审核。 申请人填写的信息和提供的材料必须真实、有效。 如发现应聘者不符合该职位要求的资格或提供虚假材料的，将取消其面试和录用资格。

本次考试不收取任何费用。

（三）面试

面试时间/地点：电话通知。

面试采用结构化面试方式，主要考察应聘者的综合素质和适应岗位的能力。 面试满分为100分。 若实际参加面试人数小于或等于岗位招聘计划人数，则应聘者面试成绩必须达到70分以上，方可进入下一阶段。

按照疫情防控相关要求，不适合参加统一考试的考生将不予参加考试。

（四）体检及检查

体检、考察候选人根据岗位招聘计划人数和面试成绩从高分到低分等额确定。 体检由公司负责组织实施，体检费用由考生自行承担。

考察主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作表现等。体检、考试如有空缺，面试应聘人员按面试总成绩从高分到低分依次递补。低的。

（五）宣传就业

考试、体检、考察合格的应聘者确定为录用人选，并在亳州翔天人力资源公司微信公众号上予以公告。 同时公布举报热线，接受社会监督。 公示期为5天。 举报问题经核实属取消资格且属实，公告后无异议的，办理聘用手续。 逾期未报到的，取消聘用资格。

五、相关政策及福利

聘用人员为亳州市谯城区大阳镇人民政府劳务派遣人员。 亳州翔天人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳务派遣合同（报人力资源和社会保障部门登记备案）。 首次签订的劳动合同期限为2年。

试用期2个月，试用期工资2000元/月。 试用期结束，考核合格并正式录用的，第一年工资为2500元/月（含社保），每年根据实际情况适当调整。 用人单位和劳务派遣公司共同负责日常管理，建立了严格的管理、考核、退出机制和责任追究制度。 因工作需要合同期满并经考核合格的，劳务派遣公司可以续聘。

六、其他事项

本公告由亳州翔天人力资源服务有限公司负责解释。

咨询热线：-（正常办公时间使用）。

原标题：大阳镇人民政府公开招聘2022年城市管理协调员的公告

文章来源：亳州人力资源服务（MD5：）

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