（二）全日制普通高等学校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各类事业单位公开招聘过程中，因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘应聘诚信档案的人员。所有级别，且记录期限未到期；

（五）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受过党政政纪处分未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处分的人员或正在接受司法调查但尚未得出结论；

（六）尚未达到国家和省有关规定规定的最低服务期限的机关事业单位正式工作人员；

（七）有法律、法规规定不得报考或者聘任事业单位工作人员的其他情形的。

招聘对象不得应聘招聘时构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

4. 网上报名

报名方式为网上进行，报名网站为安徽省人事考试网。 报名时间为2023年3月27日9:00至2023年4月2日23:00，截止时间后不再进行追加报名。

报考人员登录安徽省人事考试网进行报名。 短信验证后，签署《诚信承诺书》，填写《安徽省属事业单位公开招聘资格审查表》，上传电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295 × 413 像素）并提供有效的通信方式。 应聘者填写的信息必须与其实际情况、应聘条件和应聘职位要求相符。 对弄虚作假通过资格审查且实际情况与报考要求不符的，一经查实，取消其考试资格和聘用资格。

每位报考人员限报考一个岗位，须凭本人有效居民身份证报名参加考试。

报名后，考生可在4月3日16:00前随时登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。 审核通过者，不得申请其他职位； 未通过审核或审核未通过者，可于4月3日16:00前申请其他职位。

通过资格审查的报考人员应于4月5日20:00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试费用（逾期未缴纳的，视为放弃考试）他们自己的）。 低保家庭、扶贫政策受益人和返贫监测帮扶对象的申请人，可享受减免笔试费用的政策。

为保证新进人员质量，如确认应聘人数与岗位计划招聘人数比例未达到3：1的，该职位计划招聘人数将相应取消或减少。 经事业单位人事综合管理部门批准的急需职位，可以降低考试比例。 已取消招聘职位的应聘者可以在4月7日12:00至17:00期间申请其他符合条件的职位。

5、笔试

2023年省级事业单位公开招聘统一笔试包括“职业能力测试”和“综合应用能力”两个科目，要求所有考生参加。 考试类别分为“综合管理类”等5大类（中小学教师类细分为“小学教师岗位”、“中学教师岗位”2个小类，医疗卫生类细分为分为“中医临床岗位”子类等6类）。

考试范围按照《事业单位公开招聘分类考试公科笔试大纲》（2022年版）执行。 本次考试不指定考试指导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试培训班。

考试时间为2023年5月7日（星期日）上午。

08:30—10:00《职业能力倾向测试》

10:00—12:00 《综合应用能力》

上述两门考试科目满分为150分。

“职业能力测试”和“综合应用能力”两科连续测试，不间断。 两个科目的试卷装订在一起，在考试前分发，每个科目的答题纸单独分发。 第一科考试时间结束后，第一科考试答卷将被收回。 第二科考试时间结束后，所有发放的考试材料将被收回。

报考人员可于5月4日至6日从安徽省人事考试网下载打印《准考证》。考试地点位于合肥市。

6月初（具体时间另行通知），报考人员可凭身份证号和密码登录安徽省人事考试网查询笔试成绩。

对应聘“服务基层工程”非定向招聘岗位的，按规定执行加分政策。 上述人员于5月6日08:00-12:00、14:30-17:30和2019年12月14:30-17:30期间持相关证件到省人力资源和社会保障厅人事管理处5月7日，办公室（合肥市长江中路333号，西楼812室，联系电话：-）申报加分。

成绩公布后一周内，应聘者可登录应聘单位主管部门网站查看岗位排名。

笔试最低及格分数线为两科总分150分（报考艺术、体育专业岗位的可放宽至130分）。 专业考试入围人选，从通过同一岗位最低控制分数线的人员中，按照规定确定。 一科成绩低于60分的考生，将被取消参加专业考试的资格。

六、资格审查

笔试成绩按照《职业能力倾向测试》成绩+《综合应用能力》成绩确定。 省级主管部门及其所属招考单位，根据拟招聘岗位数从高分到低分的顺序，按3：1至5：1的比例确定各岗位参加专业测试的人员。申请人的笔试。 最后一项是：若多名考生笔试成绩相同，则全部确定为参加专业考试的考生。

资格审查根据招聘公告规定的应聘资格以及应聘者网上报名时提供的照片和信息进行。 不符合资格要求或者不能按要求提供证书和材料的，取消参加专业考试的资格。 考生如有空缺，将在规定时间内按照笔试成绩从高到低依次递补。

资格审查时，应聘者应提供有效居民身份证原件、学历（学位）证明、招聘岗位所需的相关证件及证明、应聘资格审查表等材料。

通过资格审查的考生将收到专业考试通知。

7. 专业测试

专业测试可采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等形式，主要测试综合素质、专业知识、专业（业务）能力、以及候选人的管理能力。 、实践技能和潜力等。专业测试总成绩按100分计算。

专业测试工作由省级主管部门及其所属招考单位负责。 省政府招考部门制定专业考试实施方案（公告），报省委组织部或者省人力资源社会保障厅备案后，在安徽先锋网公示，安徽省人力资源和社会保障厅网站、本部门和招聘单位网站上公布，内容包括：招聘单位参加专业考试的人员名单及其统一笔试成绩和排名。 还明确了招聘岗位的数量和数量，专业测试的程序和规则，测试的内容、方法、时间和地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等。

面试、试讲、答辩等必须成立审查员小组。审查员小组一般不少于7人，其中外部审查员人数必须占审查员小组的一半以上。

专业考试实际报考人数少于或者等于岗位招聘计划人数的，招聘单位可以采用当日同一考场参加同类型专业考试的考生平均成绩确定该职位专业测试的最低分数线，也可以预先设定专业测试。 测试最低分数。 具体判定方法在专业测试实施方案中规定。 专业考试成绩未达到最低分数线的考生，不得参加体检、考察。

8. 乐谱合成

应聘者的最终考试成绩将根据统一考试笔试成绩和专业考试成绩相结合确定，并在招聘单位网站和主管部门网站上公布。

考试最终成绩按照统一考试笔试成绩占50%和专业考试成绩占50%相结合确定。 成绩合并时，笔试成绩、专业考试成绩和期末考试成绩折算为百分制，计算时分别保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

计算公式：[（“职业能力倾向测试”分数+“综合应用能力”分数）÷2÷1.5]×0.5+专业测试分数×0.5。

省级主管部门及其所属招考单位根据招考计划编号和应聘者最终考试成绩（如符合招考条件的，按1：1的比例从高分到低分）等比例确定体检考察对象。期末成绩相同的，专业考试成绩、“职业能力倾向测试”、“综合应用能力”成绩较高的考生优先考虑，如各科成绩相同，则进行补考，追加测试计划另行公告）。

9、体检及检查

体检、考察工作由省级主管部门及其所属招聘单位组织实施。

体检工作按照部印发的《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源厅省卫生厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（万人社保局[2013]208号）等相关规定执行。

检查工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察对象以及学习、申请期间的表现。 同时，还需核实主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息及相关材料是否真实准确，是否存在回避申请等情况。

根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（万办发[2017]24号）等文件精神，检查结束时，如果检查对象仍为失信被执行人，检查环节不合格。

体检、考察合格的应聘人员如有空缺，按照规定的程序和时限，按期末考试成绩从高分到低分等额递补，不限岗位。每项填写两个以上。 拟聘用人员名单已公布，不再有新人选。

十、公告

体检、考察合格的拟录用人员将在招聘单位网站和主管部门网站公示7日。

11. 签约及聘用

公示后无异议或者公示结果不影响聘用的，招聘单位主管部门应当将相关材料报省委组织部或者省人力资源社会保障厅按规定办理相关就业审批手续。 违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所需相应级别学历、学位等证明的，取消其聘用资格。 未按规定时间到岗的，由用人单位取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），用人单位必须与职工签订事业单位聘用合同，建立人员关系。 聘用人员的报酬按照有关规定执行。 事业单位新聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期纳入劳动合同期限。

十二、有关事项

本公告由省委组织部、省人力资源社会保障厅负责解释。

欲了解省属院校招聘政策及笔试、专业测试、考察、体检等后续信息，请考生登录安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网站、及时到安徽省人事考试网及有关厅局或招聘单位网站查询、审核。

政策咨询热线：-、（省人力资源社会保障厅）0551-（省委组织部干部综合处）

考试咨询热线：-（省人事考试院）

招聘单位咨询热线：详见《2023年安徽省事业单位统一笔试公开招聘岗位汇总表》

招聘单位主管部门监督电话：详见《2023年安徽省招聘单位主管部门纪检监察电话表》

上述咨询服务和监督举报热线均在正常办公时间内开通。

特别公告。

2023年安徽省政府统一笔试公开招聘岗位汇总表.xlsx

2023年安徽省纪检监察电话录用单位及主管部门名单.xlsx

安徽省人力资源和社会保障厅、中共安徽省委组织部

2023 年 3 月 20 日

原标题：2023年安徽省省属事业单位公开招聘统一笔试工作人员公告

文章来源：安徽省人力资源和社会保障厅（原文链接MD5：）

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