考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按30%+70%计入总成绩。
考试不指定复习范围及参考用书，也不收取报名考务费。
(1)笔试
笔试采取闭卷方式，内容为招聘岗位相关的综合和专业知识。
(2)面试
面试方式由用人单位根据实际岗位要求组织进行。
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文章来源：人力资源和社会保障
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