2022年广东省公务员面试人选如何确定？ 除面试前需要进行专业科目（技能）测试的职位外，其他职位根据笔试成绩从高分到低分，按照与拟聘人员人数1：3的比例确定面试人选人数。 笔试通过人数未达到规定比例的，按实际合格人数确定面试人选。

部分专业岗位（见岗位清单）面试前会组织专业科目（技能）测试。 按照笔试成绩从高分到低分，按照1：6的招聘比例确定笔试通过的报考人数，并根据笔试确定专业科目（技能）考试成绩×50%+专业科目（技能）考试成绩×30%计算后（四舍五入至小数点后3位），按照1:3招聘人数从高分到低分的比例确定面试人选。

面试工作严格按照《公务员录用面试组织管理办法（试行）》和《广东省公务员录用面试实施细则（试行）》等规定进行。 全省统一命题、统一时间。 面试时间另行通知。 面试成绩满分为100分，四舍五入到小数点后两位。

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防范措施

（一）报考市级以下机构招聘岗位的应聘者的资格审查、体能测试、体检、考察等环节由岗位所在市组织。 报考省级机关、直属机关岗位的候选人的资格审查、体质评估、体检、考察等由招聘单位组织实施。

（二）应聘省商务厅、省卫生健康委专业技术职务的应聘者，面试前须参加专业科目（技能）考试。 相关事宜请关注招聘单位网站公布的专业科目（技能）测试公告。

（三）应聘者应密切关注市公务员主管部门和省直招单位的相关通知或公告，保持电话畅通。 异地面试的考生还应密切关注面试地点所在城市公务员部门的相关通知或公告，以及疫情防控的相关要求。

（4）报考人员须按照公务员主管部门公布的面试时间和考场安排，在当日面试开始前45分钟（即上午7点45分前）持笔试准考证和身份证到达指定地点。以及下午 13:45 之前）。 到考试中心报到并参加面试抽签。

（五）应聘人员必须服从面试现场工作人员的管理。 对违反面试规定的，将按照《公务员考试录用违纪违法行为处理办法》严肃处理。

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