1、招聘计划

拟招聘劳动合同制员工12人。

2. 招聘原则

（一）坚持社会导向、公开招聘。

（二）坚持公开、平等、竞争、择优。

3、招聘条件如下：

因工作性质，招聘对象为女性，具有国家承认的大学及以上学历（含大专），并须符合以下条件：

（一）遵守宪法和法律，具有岗位所需的政治素养，愿意履行国有企业人员的职责和义务；

（2）具有良好的职业道德和团队合作精神，具有较强的沟通能力；

（三）身体健康，五官端正，形象良好，气质良好；

（四）吃苦耐劳，服从工作安排，胜任工作岗位；

（五）1993年1月1日以后出生的年龄（女）。

（六）报名时，须如实提供有效居民身份证（墉桥区内）及学历证书原件及复印件。

四、招聘程序

招聘工作按照招聘公告、报名及资格审查、考试、面试、体检、试用期、录用等进行。

（一）发布招聘公告

招聘公告提前在苏州市人民政府、苏州市供水服务有限公司、苏州市人事考试网上发布。

（二）报名及资格审查

1、报名时间：2018年11月5日-11月11日

2、报名地点：需网上报名。 报考人员应登录苏州市人事考试网（）进行报名。 报考人员须在提交报名信息24小时后登录苏州人事考试网查询是否通过资格审核。 通过资格审查的报考人员须于11月12日前登录苏州人事考试网缴纳笔试费用（按每人45元标准收费）。

3、报名时，须如实提供有效居民身份证（墉桥区内）及学历证书原件及复印件。

4. 网上打印准考证

2018年11月19日9:00至2018年11月23日16:00，报考人员可登录苏州人事考试网下载打印准考证。

（三）考试

1.笔试

笔试时间、地点详见准考证。 笔试内容为“公共基础知识”。 成绩在苏州市人事考试网（苏州市人事考试网）公布。

2. 面试

根据笔试成绩，从高分到低分，按照1：2的比例确定面试人选。 最后成绩相同的考生将进行集中面试，入围考生名单将在苏州市人事考试网（苏州市人事考试网）公布。 面试采用结构化面试方式进行。 具体面试时间、地点详见《面试须知》，面试结果将在苏州市人事考试网（）上公布。

（四）体检

根据面试和考核结果，综合确定体检人选。 体检结束后，因体检不合格或其他原因导致体检考生出现空缺的，将根据考生综合情况等额补缺。 体检内容按照《公务员录用通用体检标准（试行）》的体检项目执行。 具体体检时间、地点另行通知，体检费用由个人承担。 体检合格者确定为录用人选。

（五）就业情况

经初审条件、面试等程序后，择优录用。 试用期半年，试用期工资1600元。 试用期满后考核合格的，苏州市供水服务有限公司将与招聘对象正式签订劳动合同。 试用期满后，统一办理社会保险、住房公积金。 根据招聘计划，新招聘人员的岗位（收费员、操作员9.66万人）五年内不会调整。

苏州市供水服务有限公司

2018 年 11 月 1 日