（二）不符合招聘岗位要求的人员；

（三）2023届全日制普通高校毕业生；

（四）在各类事业单位公开招聘中，因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》而被记入事业单位公开招聘诚信档案的人员。所有级别，且记录期限未到期；

（五）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受过党政政纪处分未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处分的人员或正在接受司法调查但尚未得出结论；

（六）尚未达到国家和省有关规定规定的最低服务期限的机关事业单位正式工作人员；

（七）有法律、法规规定不得报考或者聘任事业单位工作人员的其他情形的。

四、招聘程序

招聘程序为：公告、网上报名及资格初审、笔试、资格审查、心理测试、面试、确定考察人选、考察体检、招聘公告等。

（一）网上报名

报名采取网上报名方式，报名网站为安徽省招考网上报名服务平台（）。 报名时间为2023年4月10日9:00至2023年4月16日16:00，截止时间后不再进行追加报名。

申请前，申请人应填写《富阳合肥现代产业园管委会2023年公开招聘工作人员报名资格审核表》，并上传本人电子照片一张（近期正面免帽证件照.jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3cm，分辨率约为300-500像素，大小小于100kb），并提供有效的沟通手段。 应聘者填写的信息必须与其实际情况、应聘条件和应聘职位要求相符。 对弄虚作假通过资格审查且实际情况与报考要求不符的，一经查实，取消其考试资格和聘用资格。

每位报考人员限报考一个岗位，须凭本人有效居民身份证报名参加考试。

报名后，报考人员可在4月17日16:00前随时登录安徽省招聘考试网上报名服务平台，查询是否通过资格审核。 审核通过者，不得申请其他职位； 未通过审核或审核未通过者，可于4月17日16:00前申请其他职位。

通过资格审查的报考人员应于4月18日16:00前登录安徽省招聘考试网上报名服务平台（）按规定缴纳笔试费用。 逾期未缴纳费用的，视为放弃。

为保证新进人员质量，如确认应聘人数与岗位计划招聘人数比例未达到5：1，则相应取消或减少该职位的计划招聘人数。 已取消招聘职位的应聘者可于4月19日9:00至12:00期间申请其他符合条件的职位。

（二）笔试

1、阜阳合肥现代产业园管委会2023年公开招聘工作人员笔试科目包括“公共知识”和“专业知识”或“应用理论”，所有考生均须参加。

2、笔试准考证打印时间：2023年5月11日9:00——2023年5月14日9:00，笔试时间：2023年5月14日上午（周日），笔试地点，富阳市，具体时间、地址及其他相关事宜以入场券公告为准。

3、笔试以闭卷形式进行，笔试内容为“公共知识”和“专业知识”或“讲解”。 笔试满分150分，其中公共知识70分，专业知识或论证80分。

本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4、所有招聘岗位均按照招聘计划中的岗位数，并根据笔试成绩，按照1：5的比例从高分到低分确定入围资格审查候选人名单。 排在最后一位的笔试成绩相同的考生，均被确定为资格审查考生。

（三）资格审查

参加面试的人员首先要经过资格审查。

1、确定获得评审资格的，应准备不超过3分钟的个人展示视频（VCR），并将视频通过电子邮件发送至：资格评审公告发布后48小时内。 逾期未发送的，视为自动放弃。 资格审查和面试资格。

注：邮件主题命名格式为：姓名+应聘职位。

候选人个人展示视频（VCR）包括但不限于：自我介绍、个人特点及优势等，长度不超过3分钟。

2、确定参加资格审查的人员，须在规定时间内携带参加资格审查的全部材料原件及复印件。

资格审查时，申请人应提供以下文件和材料：

（1）本人有效居民身份证、学历（学位）证明、学信网印制的《教育部学历证书电子报名表》、招聘岗位所需的相关证件（证）等材料（加盖单位公章的相关文件）单位加盖公章）工作经历证明文件原件及复印件、劳动合同及社保缴纳明细）、注册资格审核表等。

（二）持有香港、澳门地区大学学历证书的，还须提供国家教育行政部门认可的证书； 持有国外学历证书的，还须提供教育部相关部门的学历认证证明。

其中：机关事业单位正式工作人员还必须提供单位和主管部门批准的证明，按照干部人事管理权限申请考试。

有下列情形之一的，视为资格审查不合格，取消面试资格： 不符合报考条件； 无法提供所需文件； 在规定时间内不能接受资格审查的。

资格审查不合格或者未按规定时间、地点参加资格审查的，取消面试资格，并按笔试成绩从最高分到最低分等额报销。

资格审查具体时间、地点另行通知。 通过资格审查的应聘者将收到面试通知并进入面试环节。

(4)心理测试

通过资格审查的考生将接受心理测试。 考试时间、地点另行通知。

（五）面试

具体考试地点、时间及其他相关事项以面试通知为准。

1、应聘者须携带本人有效身份证件原件和面试通知书参加面试。 因自身原因未能按时参加面试的，取消面试资格，空缺名额不再补缺。

2、面试采用半结构化面试方式，满分100分。 面试结果当场公布（保留小数点后两位）。

3、若某职位实际面试人数等于或少于招聘职位数，且不存在竞争，则该职位应聘者的面试成绩必须达到所有面试面试成绩的平均分当天考场的考生（四舍五入至小数点后两位）。 您可以进入下一个程序。

(六)综合结果

考生最终成绩将根据笔试成绩和面试成绩综合确定，并在安徽省招聘考试网上报名服务平台和元力电力官方网站上公布。

考试最终成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定。

计算公式：（“公共知识”得分+“专业知识”或“应聘论文”得分）÷1.5×0.4+面试得分×0.6。

分数合并后，将笔试成绩和面试成绩换算成百分数制。 计算时，分数保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

（七）确定检验、体检人员

1、面试结束后，按照报送的拟招聘岗位数1：2（综合成绩从高分到低分）的比例确定拟聘人员。 体检入围考生综合成绩并列的，按照笔试成绩择优录取。 如果出现平局，则根据“专业知识”笔试成绩确定选择。 招聘单位组织考察后，公示7日。 对举报并有证据证实存在影响招聘的问题的，取消招聘资格，经批准后，空缺名额不再填补。

2.考察工作遵循德才兼备、以德为先的标准，根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德行为、遵纪守法、被检查人的自律意识、能力素质和工作情况。 经验等

3、体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于修订的公务员录用体检标准（试行）》人力资源和社会保障部、卫生部印发的《录用公务员通用体检办法》。 《标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人力资源和社会保障部[2010]19号）等规定组织实施。体检费用由单位承担候选人本人。

4、应聘人员自愿放弃或考察、体检不合格的，同岗位应聘人员可按综合成绩从高分到低分等额填补（若综合成绩并列的，笔试成绩将决定选择）。 仅需补充一次即可。

五、聘用程序及福利

1、公示期满后，公示无异议的，与阜阳合肥现代产业园投资有限公司签订劳动合同，服务期限不少于三年。

2、薪资：阜阳合肥现代产业园投资有限公司为阜阳市就业人员缴纳五险一金，并签订劳动合同。 试用期结束并考核合格后，纳入公司正常绩效考核。 普通员工年薪9-12万元（含五险一金个人份额），监事年薪10万-15万元（含五险一金个人份额）。 公司统一安排食宿。 薪资福利随着服务年限和级别的增加而增加。

3、人员管理：公开招聘人员实行合同聘用制管理，聘用人员与富和投资公司签订劳动合同。

6.其他

1、申请人对所提交材料的真实性负责。

2、报名材料不予退还，公司承诺对应聘者提供的所有信息保密。

3、招聘单位有权根据岗位需求、报名情况变化等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘，并对本次招聘拥有最终解释权。

4、应聘者必须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假。 违规者将被取消聘用资格，已录用者将被终止劳动关系。

5、考生成绩有效期为半年。 因职位空缺，用人单位可根据需要报请主管部门党工委员会会议研究批准后一次性填补。 有效期自第一次拟聘用公告之日起计算。

6、笔试费每人90元，面试免费。

7.招聘政策咨询热线：-

报名系统技术电话：-

附录：

富阳合肥工业园区管委会2023年招聘岗位一览表.xlsx

阜阳合肥现代产业园管委会

2023 年 4 月 7 日