由如皋市人社局会同招聘单位主管部门组织，委托如皋市人事考试中心统一实施。

(一)岗位(代码01-03)只进行面试

1.面试对象：资格复审合格人员。

2.面试形式：采用“专题试讲+学术评价”模式。专题试讲内容为运用本专业相关知识，判断、分析和解决实际问题;学术评价依据为报考人员资格审查时提供的论文，此后提供的论文不作为学术评价依据。

3.面试时间地点：详见《面试通知书》。考生须凭身份证、《面试通知书》参加面试。

4.面试成绩(总成绩)：专题试讲、学术评价成绩均以百分制计算、60分为合格分数线。专题试讲成绩当场通知考生，专题试讲合格人员进行学术评价，学术评价成绩如皋市人民政府网站如皋市人社局网页信息公开—招录公告栏公告。面试总成绩以百分制计算，按专题试讲占60%、学术评价占40%的比例计算(小数点后保留二位，下同)，60分为合格分数线。

(二)岗位(04-12代码)由笔试和面试组成。

1.笔试

本次考试不指定辅导用书。笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

(1)笔试对象：资格复审合格并领取《准考证》的人员。

(2)笔试内容为综合知识和基本能力

综合知识测试内容：主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

基本能力测试内容：主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、综合分析能力、解决问题能力、以及履行岗位职责的必备能力等素质。

(3)笔试时间和地点详见《准考证》。

考生应携带《准考证》和居民身份证，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。

(4)笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，统一笔试阅卷结束后，如皋市人社局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。

笔试成绩、笔试合格分数线、进入面试资格人员名单及领取《面试通知书》的时间、地点在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公告。逾期不领取《面试通知书》的，视为自动放弃面试资格。进入面试的报考人员，收取面试费100元/人。

2.面试

(1)在笔试成绩合格者中，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试的人员, 不足3倍的，按实确定(末位同分的考生一同进入面试)。

(2)面试时间、地点详见《面试通知书》。

(3) 面试内容：重点测试应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、综合素质和岗位匹配能力等。

(4)面试成绩：以百分制计算，面试合格线为60分。面试成绩在考区内以书面形式通知考生。