一、公开招聘数量、对象及资格

（一）招聘数量、岗位及对象。

拟公开招聘10人，其中：结构工程专业1人； 医学专业5人； 妇产科专业2人； 儿科专业2人。

招聘单位、岗位及资格详见《2020年湖北省黄冈市直属事业单位公开招聘博士研究生岗位》（附件1）

（二）资格条件。

一、基本条件。

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守法律、法规，品行良好；

（三）具备岗位所需的专业知识和业务能力；

（四）博士研究生出生日期为1978年11月6日至2001年11月6日，即18周岁以上、40周岁及以下；

（五）身体条件符合岗位要求；

（六）符合任职资格所需的其他条件。

2、有下列情形之一的，不得参加公开招聘考试：

（一）涉嫌违法违纪正在接受调查的人员和尚未解除党纪政纪的人员；

（二）在公务员录用、事业单位公开招聘考试中被发现有严重违纪违规行为，尚在停职期间的；

（三）非2020届应届毕业生，在全日制普通高等学校就读的；

（四）现役军人；

（五）法律、法规规定的其他情形。

二、招聘方式及程序

本次招聘实行“特殊岗位、定制政策、公开报名、面试考核、现场签约、择优录用”的方式。 招聘将分地点进行，直至招满为止。

（一）公告：2019年11月6日，在黄冈市人民政府网站（）和黄冈市人力资源和社会保障局（以下简称市人力资源和社会保障局）官方网站发布公告社会保障局，）。

（二）开放报名。

1、报名方式。 报名以招聘会现场报名为主，网上报名为辅。 在招聘会现场完成招聘计划的职位，不再接受网上报名。

报考人员可下载填写《2020年湖北省黄冈市事业单位直属公开招收博士生报名表》（附件2，以下简称《报名表》）到招聘会报名，或者您可以提交填写完整的《报名表》及身份证、毕业证书、学位证书、职业（执业）资格证书等材料扫描件，发送至招聘单位指定邮箱。

2、报名时间。

（一）招聘会现场报名。 根据湖北省人力资源和社会保障厅部署，定于11月赴成都、广州参加2019年“我选择湖北”人才招聘巡展推介招聘活动。 招聘计划完成后，现场接受报名。

①四川成都站。 2019年11月12日（星期二）上午9:30-12:00； 地址：四川大学望江校区体育馆二楼；

②广东广州站。 2019年11月22日（星期五）下午14:00-17:30； 地址：华南理工大学逸夫人文馆。

上述现场招聘会结束后，未完成招聘计划的职位申请将在相关高校招聘会继续接受。 时间、地点及有关事项另行通知。

（二）网上报名。 招聘会尚未完成招聘计划的职位接受网上报名，报名期限为2019年11月25日至12月5日。

（三）访谈对象的资格审查、筛选和确定。 招聘单位及其主管部门对应聘者的基本信息、应聘资格、岗位适宜性等进行审核筛选，确定面试人选。

（四）面试时间、地点：另行通知。 未能联系上或未按要求准时到达的应聘者将被视为自动放弃面试。

（五）面试考核。 面试评估的内容包括：了解应聘者的学习和工作情况、专业学习情况、求职动机和职业规划等。面试评估在导师的监督下，由用人单位、主管部门的相关人员参加并评分。部门和本组织的人力资源和社会保障部门。 面试成绩按100分计算，取综合平均分。 75分以上为合格。 面试成绩未达到最低合格分数线的，不得参加后续招聘。

(6)确定签约方。 面试成绩大于75分以上者，择优签约。 黄冈市人力资源和社会保障局、用人单位及其主管部门与招聘单位现场签订合同（其中：2020年应届毕业生签订三方就业协议）。 签字人应提交一张近期同页彩色免冠照片，尺寸大一英寸。 4 张照片。

（七）体检、检查。 遵守事业单位公开招聘的相关规定。

（八）公告。 体检、考察合格者，确定为录用人选，并在市人力资源和社会保障局官方网站公示7个工作日。

（九）招聘和培训。 拟聘用人员公示期满后，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，并重点跟踪培训。 聘用人员无正当理由逾期（接到聘用通知后20日内）逾期不报到的，取消其聘用资格。 招聘单位可根据需要填补空缺。

3、政策待遇

本次公开招聘的博士生均将进行职业准备，试用期、工资福利按照国家规定执行。 优先安排子女入学、家属就业，近亲属可在黄州市落户。 试用期满后考核合格的，享受各事业单位制定的以下政策待遇：

黄冈职业技术学院：1、实行年薪制度，年薪30万元（税前，含国家规定的工资福利、绩效奖励等）； 2、提供生活费和安家费30万元（每年发放6万元，共5年）； 3、提供良好的实验和办公场地，配备科研助理，建立学术梯队，提供科研启动资金20万元； 4、提供过渡性住房一套（配备基本家具、空调、热水器）； 5、按第七级专业技能设置岗位（特岗），享受副高级职称工资福利； 6、按照国家有关规定扣缴“五险一金”。

黄冈市中心医院：（1）能够独立引领学科发展的成熟医生：实行年薪制，年薪50万-100万元（税前，含国家规定的工资福利、绩效奖励、 ETC。）。 提供一套过渡性住房。 岗位按照特殊岗位设置。 特别优秀的候选人年薪可协商，年龄限制可适当放宽。

（二）引进执业医师，试用期满后享受以下待遇： 1、安置补助费30万元至50万元（每整年6万元至10万元，共5年）； 2、过渡性住房一套，连续5年每年生活补贴5万元； 3、岗位（特殊岗位）按专业技能七级设置，享受副高级职称工资福利； 4、薪酬福利、绩效激励及“五险一金”按照国家相关政策文件执行。

黄冈市妇幼保健院： 1、实行年薪制。 年薪30万元，能独立引领学科发展者年薪50万元（税前，含国家规定的工资福利、绩效奖励等）； 2、生活费、安家费30万元（每年发放6万元，共发放5年）； 3、提供周转房（使用期限3年，配备基本家具、空调、热水器）； 4、提供科研经费。 上级如有配套资金要求的，按相关比例配套。 没有配套经费的，相关科研经费由单位承担。 科研奖励政策按照医院制度执行； 5、岗位（特殊岗位）按专业技术七级设置，享受副高级职称工资； 6、“五险一金”按照国家相关规定扣除和缴纳。

4、其他事项

（一）关于学历和学位获得时间。 自2020年7月31日起，出国留学人员须出具教育部中国留学服务中心颁发的境外学历和学位认证证书。 逾期未按要求取得相应证书的考生，视为自动放弃，不予录取。

（二）违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理；涉嫌犯罪的，将移送司法机关处理。

（三）坚持回避制度。 避免有直系血缘关系、夫妻关系、三代以内旁系血缘关系、近亲婚姻关系的工作人员和申请人。

（四）录用名单在网上公布后，员工应在规定时间内报到上班，不得跳槽。 与有关单位签订劳动合同或者聘用协议的，用人单位应当按照有关规定自行办理。

（五）本公告由中共黄冈市委组织部、黄冈市人力资源和社会保障局负责解释。 未尽事宜将另行公告。