考试分笔试、面试两部分。

1.笔试

(1)笔试时间和地点：2018年6月16日上午。笔试地点详见准考证。

(2)笔试内容：包括综合知识和教育教学专业知识两科。

综合知识含时事政治、综合文化素养、教育教学理论、教育法律法规等，同时考查考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。

教育教学专业知识分学科命题，以学科专业知识为主要内容，主要考查专业素养。

(3)笔试成绩：笔试成绩按百分制计算。“三支一扶”服务期满且考核合格，笔试成绩加5分。

(4)参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。

笔试成绩及时在西陵政务公开网、西陵区教育局官方微信、西陵区人社局官方微信、西陵区教育局大厅公示。

2.面试

(1)面试前资格复审。面试前，由区纪委、区委组织部、区人社局对确定的面试人选组织资格复审。凡放弃面试资格复审、有关材料主要信息不实或与报名信息严重不符、不符合职位资格条件的，取消面试资格，并在该岗位按照笔试成绩从高分至低分依次递补面试人选。

(2)面试人员的确定：按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员，若笔试人员出现缺考、进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。

(3)面试时间和地点：另行通知。

(4)面试方式：小学教师职位(体育学科除外)面试方式为现场说课和考官提问两个环节;小学体育教师职位面试方式为考官提问和个人专业技能展示两个环节(个人专业技能包括篮球、足球、排球等);卫生保健人员、财务人员面试方式为考官提问;幼儿园教师职位面试方式为考官提问和特长展示两个环节(特长展示包括即兴弹唱和自备舞蹈展示)。面试时间为10分钟。

(5)面试成绩：面试成绩按百分制计算，考生当场听取面试成绩。

3.综合成绩计算

综合成绩由笔试成绩和面试成绩构成，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。综合成绩保留小数点后两位，若综合成绩相同则按笔试成绩高低排序。若笔试成绩相同，按考生加试成绩从高分到低分排序确定。

面试及综合成绩将及时在西陵政务公开网、西陵区教育局官方微信、西陵区人社局官方微信、西陵区教育局大厅公示。