考试办法
考试采取面试和笔试相结合的方式，先面试后笔试，面试合格后方可进入笔试，面试和笔试工作由县人社局负责组织实施。
(一)面试
1、面试内容：采取结构化面谈的方式进行，主要考察考生的综合分析问题能力、组织计划能力、人际沟通与协调能力、语言表达能力等。面试成绩不通过者不予聘用。
2、报考人员参加面试时须携带本人身份证、《面试通知书》。
3、面试时间另行通知
(二)笔试
1、笔试内容：从事社区工作需要掌握的相关知识。
2、笔试时间：具体考试时间以笔试准考证为准。
3、报考人员参加笔试时须同时携带本人身份证、笔试准
考证进入考场。