考试由大渡口区人力社保局统一组织实施。考试分为综合能力测试和面试两部分，均实行100分制。考试总成绩的计算方式为：考试总成绩=综合能力测试成绩×50%+面试成绩×50%。(计算结果若出现小数，则按四舍五入法保留两位小数)

各岗位选聘名额与报名通过资格初审人数须达到1：3的比例方可开考，达不到开考比例的，取消选聘名额。

1.综合能力测试

综合能力测试分为笔试和加试。笔试采取闭卷考试的方式进行，所有考生均须参加《综合基础知识》测试，分值为100分，由大渡口区人力社保局在2018年6月2日上午统一组织。另有加试要求的岗位，加试内容参照《岗位一览表》(附件1)，分值为100分，由大渡口区人力社保局在2018年6月2日下午统一组织。

考生应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。

综合能力测试成绩计算方法：无加试的岗位，综合能力测试成绩=《综合基础知识》成绩;有加试的岗位，综合能力测试成绩=(《综合基础知识》成绩+加试成绩)÷2。

综合能力测试成绩查询时间和地点请留意综合能力测试当天考场内的黑板公告。大渡口区人力社保局也将同步电话通知进入现场资格审查的考生现场资格审查的相关事宜，请考生保持电话畅通。