2016府谷县医疗卫生人员招聘60名医疗卫生人公告

  

(识别下方二维码并回复“60”即可获取附件、岗位清单、报名入口)

一、招聘对象及条件:

(一)基本条件

1、年满18周岁,具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,热爱医疗卫生事业,品行良好;

3、身心健康,符合职业、岗位的身体条件;

4、符合招聘岗位所需的学历、学位、专业等条件(详见附件:《府谷县2023年公开招聘医疗卫生人员岗位名单》);

5、报考县医院、中医医院者,不受户籍限制,年龄不超过30周岁(1992年2月28日及以后出生)。 目前在府谷县工作的学员、公益事业人员年龄可放宽至35周岁(1987年2月28日及以后出生); 申请乡镇卫生院,须有府谷县户籍(2023年2月28日及之前在府谷定居)或府谷学生且年龄不超过35周岁(1987年2月28日及以后出生) 。

(二)不符合应聘岗位主要情况的

1、曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除学籍的; 审查期间没有被解除党纪、政治纪律的;

2.在公务员录用、事业单位公开招聘中被发现有舞弊或者其他严重违纪行为的;

3、现役军人;

4、事业单位人事管理需要回避的;

5、失信被执行人;

6、已被府谷县事业单位录用为正式工作人员;

7、法律法规不符合本次招聘的要求。

2. 招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘公告在府谷县政府官网(府谷县政府官网)公布。 报考人员可通过网站查询《府谷县2023年公开招聘医疗卫生人员岗位清单》。 如果您需要咨询招聘职位的资质等信息,可以直接拨打咨询电话。

(二)报名及资格初审

此次注册将在网上进行,并将接受初步资格审查。 不会有现场登记。

报名时间:2023年2月28日08:00至2023年3月2日18:00。

资格初审时间为2023年2月28日10:00至2023年3月3日12:00。

应聘者须在规定时间内登录府谷县政府官网报名,按要求如实填写个人信息,只能应聘一个职位。 资格审核通过后,信息不得更改。 申请人填写的信息与真实信息不符的,由此产生的后果由申请人自行承担。 如有舞弊行为,一经查实,将取消其参赛资格并记入个人诚信档案。

(3)网上支付及报名确认

付款时间:2月28日10:00至3月3日18:00。

资格审查通过的申请人应在规定时间内进行网上支付确认。 考试费征收标准按照省物价局、省财政厅《关于国家公务员录用事业单位工作人员及收费有关问题的通知》(陕西省)核定的每人50元标准执行。物价费调发[2001]89号)。 使用微信二维码支付报名费时,考生须备注账号(账号为考生报名时的手机号码)。 未按要求付款并确认的,视为主动放弃报名。

资格审核通过后,脱贫劳动力和低保家庭人员首先要在网上确认缴费。 2023年3月9日至3月10日提交注册费减免申请及相关证明材料,经府谷县人力资源和社会保障局审核后退还费用。

(四)考试开题比例

本招聘岗位的测试比例不低于1:3。 对急需专业的招聘岗位,经县招聘领导小组批准后,考试名额比例可降低至1:2。 比例降低后仍未达到比例的,将减少或核销招聘计划数量,并及时向政府报告。 谷县政府官网公布。 对于被注销职位的申请人,府谷县人力资源和社会保障局将办理退款手续。

(5)网上下载并打印准考证

已付款并确认的申请人请于2023年3月15日8:00至2023年3月16日24:00期间自行下载并打印准考证。

准考证是考生参加笔试、面试资格审查、面试、体检等手续的凭证。 请妥善保管。

(六)考试

1.笔试

(一)笔试内容。 笔试内容包括基础公共知识和基础医学知识,满分100分。

(二)笔试时间、地点:详见准考证。

(3)成绩查询。 笔试成绩将于笔试结束后公布。 申请人可登录府谷县政府官方网站查询录取结果。

对违纪违规的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》的规定处理。 对缺考、违纪、零分三种情况有异议的,可自书面材料发出之日起3个工作日内,亲自向府谷县人力资源和社会保障局提出复核申请。测试结果发布。 其他情况,不予受理复审申请。 府谷县人力资源和社会保障局按照规定程序受理申请人的审核申请。

(四)加分规定:对符合申请条件的个体户退役军人,按照《陕西省实施办法》(省政府令第163号)有关规定给予加分; 省外、市外、县外和政府支持的,对申请疫情防控的给予加分(加3分),对响应政府号召参与疫情防控的人员给予加分(加3分)。县内疫情防控期间给予加分(加1分)。 加分计入笔试原成绩。 同时满足多个奖励积分条件的考生,将按照其中最高的奖励积分获得奖励积分。

奖励积分按照个人申请、组织审核、公开确认的程序进行奖励。 凡报名参加本次公开招聘考试并符合加分范围和条件的个体户退役军人(经退役军人事务局批准)和疫情防控人员(经卫生福利局批准)由退伍军人事务局和卫生健康局审查并公布。 如无异议,汇总并加盖公章,向府谷县人力资源和社会保障局申请加分。 若您未能在规定时间内申请加分,则视为您自动放弃加分。

(五)根据笔试成绩,确定并公布资格审查名单。 ①报考县医院、中医医院的人员,按照拟招聘岗位数与报考人数1:3的比例,按照从高分到低分的顺序,择优进行面试资格审查。 未达到1:3比例的招聘岗位,采用笔试成绩。 达到60分的应聘者将全部进入面试资格审核。 最后成绩并列的也将进入面试资格审核; ②乡镇卫生院报考人员按照岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定。 若评审人员笔试成绩相同,则加分值较高者优先为资格评审人员。 如果分数仍然相同,则全部进入资格审查。

资格审查时间、地点、资格审查候选人名单及相关要求由府谷县人力资源和社会保障局另行通知。

2.资格审查

资格审查工作由府谷县人力资源和社会保障局统一部署。 申请人未在规定期限内参加资格审查的,视为自动放弃。

在规定期限内,进入资格审查的人员放弃、未通过,或因取消面试、报考资格等原因造成的空缺,按笔试成绩顺序递补(不低于60分)点)在这个位置上从高到低。 。 补充期内,凡报考县医院、中医院笔试成绩并列的,均确定为资格审查人员。 报考乡镇卫生院的考生笔试成绩相同的,优先考虑加分最高的考生作为资格审查员。 如果情况依然相同,也将进入资格审查。 乡镇卫生院考生凡是资格审查合格的,直接进入体检; 补充入学仅进行一次。

进入资格审查的人员为事业单位工作人员、公务员(含公务员法管理的单位工作人员)的,在资格审查时,须提交出具的申请批准意见按照干部管理权限和事业单位或者公务员的管理规定执行。

3.面试

报考县医院、中医院的考生将进行面试。 面试时间、地点及相关要求另行通知。

面试满分为100分。 面试结果将当场告知应聘者,并由应聘者签字确认。

4.计算考试总成绩,确定并公布体检参加人员名单。

(1)考试总成绩:

考试总成绩=笔试成绩(含加分)×60%+面试成绩×40%。 考试总成绩由计算机软件根据公式计算生成,保留小数点后两位,不进行四舍五入。

面试结束后,府谷县人力资源和社会保障局将及时公布面试人员的考试成绩和考试总成绩。

(二)确定并公布体检考生名单:报考县医院、中医医院的考生,按照考试总成绩从高分到低分的比例确定参加体检人员。 1:1的岗位招聘计划。 若总成绩并列,则按笔试成绩从高分到低分确定名次。 如果笔试成绩仍相同,则一起录取。 体检时间、地点及参加人员名单另行通知(含向乡镇卫生院报考并通过资格审查的考生)。

(七)体检

体检由府谷县人力资源和社会保障局负责。 体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。 申请人对体检结果有异议的,可以在得知体检结果后2个工作日内申请复查。 复检仅进行一次,体检结论以复检结果为准。 未按规定时间、地点参加体检的申请人,视为自动放弃。 体检不合格者,取消体检资格。

因考生放弃体检或体检不合格而造成的空缺,报考县医院、中医院的,将从当年招聘岗位参加面试成绩不低于60分的考生中填补。按照考试总成绩从高分到低分的顺序排列。 总分是一样的。 报考乡镇卫生院的人员,从招聘岗位参加笔试,成绩达到最低分60分的考生,按从高分到低分的顺序排列。 要点按顺序补充。 只填写一次,体检合格者方可入场接受检查。

(八)检查

府谷县人力资源和社会保障局安排部署合格人员考察。 重点考察候选人的思想政治表现、道德品质、业务素质和业务能力,进而审查候选人的资格。 考试不合格者,将被取消资格,且不再更换。

(九)公告

根据笔试、体检、考察结果,确定拟录用人选。 拟聘用人员名单在府谷县人民政府官方网站公布。 公告内容包括单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生日期、学历、专业等。 公示期为5个工作日。 拟聘人员公示期满后不再更换。

3. 就业及福利

(一)录用人员实行编制外备案管理,不纳入事业单位编制管理,由编制部门登记。 初始合同期限为五年(含一年试用期),原则上每年考核聘任一次。 聘期内年度考核合格及以上的,续订劳动合同; 那些失败的人将不会被更新。 考入其他事业单位、公务员或者自愿辞职的,须报县卫生局审核后,报人力资源社会保障部门批准。 任职五年后,员工可根据工作需要在同类岗位之间调整。 任职期间不得调离医务岗位。 离开医疗岗位的,不再续聘。

(二)聘用人员与相应医院签订《劳动合同》。 单位和卫生部门负责日常考核,人力资源社会保障部门负责综合管理。

(三)入县医院、中医院入院的全日制研究生学历人员一经签约,给予15万元安家费补贴(其中每年3万元)连续5年),全日制研究生学历者,给予10万元安家费补贴。 (每年2万元,连续补贴5年)。

(四)聘用人员的工资、考核奖惩、先进典型评价、缴纳各项社会保险等,参照本岗位同类人员待遇。

(五)符合职称评审条件的,按照社会人才评价其职称和晋升。 考核条件和待遇参照正式员工。

4. 重要提示

(一)应聘者应仔细核对招聘岗位的资格条件,慎重选择应聘岗位; 因不符合资格而误入笔试的,其成绩将被视为无效。 应聘者的资格审核贯穿招聘全过程,包括报名时的网上审核、面试前的资格审核以及考察、公示、体检、录用等。

(二)本次笔试不指定教材和辅导书籍,不举办或委托任何组织和个人举办考试辅导班。 请广大申请人提高警惕,切勿上当受骗。

5、咨询电话

府谷县人力资源和社会保障局:0912-

府谷县卫生局:0912-

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