考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试总分均采用百分制，综合成绩为笔试、面试成绩折算后的成绩之和，笔试、面试成绩分别按笔试占60%和面试占40%折算综合成绩。笔试、面试及综合成绩折算按四舍五入均保留小数点后两位数。

 

1、笔试

笔试试卷按岗位分财务管理、计算机、土建水利工程管理、文秘、法律等五套试卷。

(1)笔试内容：

①财务岗位：专业基础知识(占70分左右)、相关政策法规(占30分左右);

②计算机岗位：专业基础知识(占60分左右)、操作技能知识(占40分左右)。

③土建水利工程管理岗位：专业基础知识(占70分左右)、公共基础知识(占30分左右)

④文秘岗位：命题作文(占60分)、公共基础知识(占40分);

⑤法律岗位：专业基础知识(占70分左右)、公共基础知识(占30分左右)

(2)笔试时间和地点详见准考证。(初定2018年4月15日，以准考证时间为准)

(3)笔试成绩在涟源市政府门户网、涟源新闻网、涟源市人力资源和社会保障局网、涟源市财政局网进行公示，公示时间不少于7个工作日。

2、面试

(1)根据笔试成绩分岗位从高分到低分按招聘计划与参加面试人员1︰2的比例确定面试对象，在比例范围内笔试成绩相同的，并列进入面试。如果出现1︰1比例确定面试对象的，须经涟源市财政局所属事业单位公开招聘工作人员工作领导小组同意并报娄底市人社局批准，但其面试成绩低于60分的(不含60分)不得确定为体检对象。

面试入围名单在涟源市政府门户网、涟源新闻网、涟源市人力资源和社会保障局网、涟源市财政局网予以公布。

(2)面试采取结构化面试的方式进行。

(3)面试评委全部外请，面试成绩当场公布。

(4)面试时间和地点另行通知。

3、综合成绩在涟源市政府门户网、涟源新闻网、涟源市人力资源和社会保障局网、涟源市财政局网予以公布。