(一)笔试

笔试科目为《职业能力测试》和《公共基础知识》两科。

《职业能力测试》主要考查考生的综合素质，主要内容包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析等，考试时间为90分钟，满分100分。

《公共基础知识》主要考察考生的基本素质，主要内容包括常识、法律、语文知识和写作等，考试时间120分钟，满分100分。

(二)面试

笔试结束后，按报考岗位1：3的比例从高分到低分确定面试人选。最后一名成绩并列时同时进入面试，不足规定比例的，按实际入围人数确定。舞蹈培训岗位面试内容为舞蹈编排和舞蹈表演(各占50分)，满分100分;其他面试岗位采取结构化形式进行，满分100分。具体面试时间、地点另行通知。

(三)成绩合成及录取办法

1、应试人员总成绩合成：笔试成绩+面试成绩，其他为笔试成绩。

2、根据各岗位招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员名单。

3、总分出现并列分数，按笔试成绩分数排序;笔试成绩得分分数相同，以《职业能力测试》得分分数排序;如再次出现得分分数相同，以《职业能力测试》主观题得分分数排序。

4、报名人数小于等于招聘计划数，考试设置最低控制分数，笔试总成绩须达到80分方可进入下一个招聘程序，面试成绩需达到60分。