笔试科目为《综合能力测试》(考试时间120分钟，满分100分)，笔试时间和地点详见考生《准考证》。

《综合能力测试》主要测试报考人员基本政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质和能力要素。

笔试结束后，成绩在滁州市总工会和滁州市人力资源和社会保障局网站上进行公布。为确保选聘人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到60分的报考人员方可进入面试。面试人选根据职位选聘计划数，在同职位人员中依笔试成绩从高分到低分按3：1确定。不足比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。凡与报考条件要求不符的，取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定在同职位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。

面试相关情况将在滁州市总工会和滁州市人力资源和社会保障局网站上进行公布，进入面试环节的报考人员凭本人有效居民身份证和笔试准考证到滁州市总工会领取面试通知书。