应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后两位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

(一)笔试。

主要测试考生从事本岗位应该具备的基本能力与基本素质。笔试合格线为卷面总分的60%。各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。

笔试时间、地点及注意事项详见准考证。

(二)面试资格审核

1.资格审核比例

面试资格审核对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报岗位招聘人数3倍比例按笔试成绩从高到低的顺序从笔试合格考生中确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试资格审核对象。笔试成绩及入围面试资格审核人员名单在斗门区政府公众信息网和斗门区人力资源网公布，请考生主动关注查询。

2.资格审核材料

①《珠海市斗门区公开招聘事业单位工作人员报名表》(网上打印);

②有效期内的二代身份证，准考证;

③学历、学位证书;

④盖有学校或学院公章的学业成绩单;

⑤已盖学校公章的《就业推荐表》和本人的《就业协议书》(暂缓就业的毕业生还须提供暂缓就业协议书或学校就业指导中心出具的暂缓就业证明);

⑥国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;

⑦我国驻外使领馆开具的留学证明;

⑧工作经历证明(劳动合同及社保清单);

⑨职称或资格证书。

各岗位具体条件中有要求工作经历、其他资格证书的必须提供⑧项或⑨项。其中：

社会人员提供材料中的①②③项。

应届毕业生提供材料中①②④⑤项。

暂缓就业的毕业生须提供材料中①②③④⑤项。

港、澳、台学历学位的毕业生提供材料中的①②③⑥项。

国外学历学位的毕业生提供材料中的①②③⑥⑦项。