笔试采取闭卷方式进行。

(一)笔试科目及分值

笔试采取闭卷方式进行，分为公共科目笔试和专业科目笔试。笔试时间为2018年1月6日上午8：30—10：00考公共科目，10：30—12：00考专业科目;笔试地点具体见《准考证》。

1.公共科目

公共科目笔试内容为《综合基础知识》，其分值为100分。

2.专业科目

专业科目测试内容为《管理基础知识》，其分值为100分。

(二) 笔试成绩公布

笔试成绩于2018年1月8日在“丰都县政府公众信息网”(网址www.cqfd.gov.cn)上予以公告，同时公布进入面试人员名单，请各位考生注意查看。

六、面试

面试由县人力社保局组织实施，凡考生笔试有1科缺考的，取消面试资格。

面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

面试时间及地点：面试时间及地点在“丰都县政府公众信息网”(网址www.cqfd.gov.cn)上予以公告，不再另行通知，不按时参加者视为自动弃权。

面试比例：面试人选按拟招聘人数与面试人数1：2的比例，按招聘单位、招聘岗位及招聘名额根据笔试成绩从高分到低分依次确定。若最后一名面试人员笔试成绩出现并列时，则并列人员全部进入面试。如达不到1：2的比例，相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入法处理)或取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。面试人员无法递减的，考生各科成绩均须达到60分以上方可进入面试。

面试方式及分值：面试采取结构化面试的方式进行。面试分值为100分，面试成绩当场公布，并由考生签字确认。

面试成绩低于60分者,不能确定为体检对象。

面试考官对考生面试成绩评定在60分以下或90分以上的，须在评分表中说明理由。考生面试成绩最后结果在60分以下或90分以上的，面试考官组须写出书面报告，报县人力资源和社会保障局备案。