笔试
笔试由省人力资源和社会保障厅统一组织实施，时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息详见《河北省部分省直事业单位2017年第二次公开招聘工作人员公告》。
面试
1. 面试人选确定。在省定笔试成绩线以上，依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：5的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.资格复审。面试前，由省教育厅对参加面试人选进行资格条件复审。资格复审时，面试人选应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、学历毕业证、学位证等与报考条件相关的材料原件和复印件。有工作经历要求的岗位，要提供由工作单位盖章、主要负责人签字的工作经历证明信。国家机关、企业事业单位在编工作人员进入面试范围者，需提供工作单位同意报考证明。经复审不符合报名资格条件的，将取消面试人选资格。并在笔试成绩合格、报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过2次)。
3.面试时间、地点、内容、方式等具体事项另行公告。
4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩/2×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。