考试：分为笔试和面试
1、笔试，笔试采用一张综合试卷，笔试成绩满分100分。
（1）笔试内容：
卫生医疗专业：公共基础知识（40分）、卫生基础理论知识（60分）。
事业单位和卫生非医疗专业：公共基础知识（80分）、时事政治（20分）。《公共基础知识》包括政治、法律、管理等内容。
（2）笔试时间：2017年12月23日上午9：00—11：00。
（3）笔试地点：笔试地点见笔试准考证。
（4）笔试方法：由县公开招聘事业单位工作人员领导小组采取统一组织、统一命题、统一考试、统一评分的方法进行。笔试方式为闭卷考试。
（5）加分规定：根据国家、省、市有关规定，对在息县参加以下项目的人员实施加分：大学生村干部计划、高校毕业生“三支一扶”计划和服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、退役大学生士兵等符合有关规定的人员报考，笔试成绩加10分。同时符合上述加分规定的不累加，只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加2分。拟享受加分政策的考生，须在2017年12月22日下午5:00前向息县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交相关证书、证明，逾期不再受理，责任自负。
（6）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、面试
（1）面试人员：按笔试成绩从高分到低分的顺序，分职位按招聘人数1:2的比例（达不到1:2比例的可全部进入面试）确定参加面试人员，最后一名成绩如有并列现象，同时进入面试。
（2）面试通知单领取时间详见面试公告。
（3）面试时间、地点详见《面试通知单》。
（4）面试方式及分值
面试方式：面试方式为结构化面试
　 面试分值：面试分值100分。
考生参加面试时，应持本人笔试准考证、有效居民身份证、面试通知单。面试设合格分数线，达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。面试合格分数线为60分。
3、考试成绩计算方法
考试成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、考试成绩，均保留到小数点后两位数字。