考试
本次遴选只采取笔试形式。
1、笔试采取闭卷方式进行。科目为《公共基础知识》，共100分。
2、笔试时间2017年12月14日下午，具体时间和地点详见《准考证》。
3.考试总成绩计算方式。
考试总成绩=笔试成绩
考察
按考试总成绩从高分到低分等额确定考察人员，若考试总成绩出现并列，则采取加试面试，直至面试成绩不相同的方式，从高分到低分的顺序确定进入考察人员。考察由县人力社保局组织，用人单位具体实施，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察并对其资格条件进行复审。若考察不合格或自动放弃出现缺额时，则按总成绩分数从高分到低分依次递补进入考察(若递补人员成绩出现并列，按上述办法处理确定考察人员)。