考核及录用
1、笔试。笔试时间定于2017年12月11日上午9:30-11:30，主要测试《行政处罚法》、《行政强制法》、《城市管理相关法律法规》及简单公文写作能力。
2、面试。面试时间定于2017年12月12日上午9:00，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划 3:1进行面试，面试主要测试综合素质与临时应变能力。
3、政审和体检。根据报考人员的总成绩，由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定政审和体检对象，最后一名成绩相同则按笔试测试成绩高者优先。政审和体检不合格出现的缺额依次递补。