考试
招聘期间的考试安排、成绩公布等相关事宜均由古冶千里马人才网(http://www.qlmrc.net/)发布，不通过其它渠道通知，不能按时参加考试的后果自负。
1.笔试。
(1)笔试内容：《职业能力测验》《公共基础知识》。笔试采取闭卷的方式。笔试实行百分制，满分100分。
(2)笔试时间及地点：通过古冶千里马人才网发布，请报名合格人员自报名之日起随时关注该网站。
2.面试
面试时间及地点：笔试结束入围面试人员随时关注古冶千里马人才网。
(1)面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按最多不超过招聘岗位计划数2倍的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
(2)面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，满分100分，最低合格分数线60分。
(3)总成绩合成。面试结束后，面试成绩在60分(含)以上人员，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。