考试
考试采取笔试与面试相结合的办法进行。
1、笔试：
笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试科目为《综合知识》一科，内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理等常识，判断推理，计算机基础应用知识、公文写作知识等，分值为120分，时间120分钟，全部为客观题。
报考人员需持与报名时相同的有效身份证件和笔试准考证参加笔试。笔试时间、地点及相关要求详见笔试准考证(注:笔试时间与我县2017年10月30日发布的招聘政府购买服人员和教育卫生事业单位选调人员公告上的笔试时间一致)。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、面试：
面试采取结构化面试方式进行。面试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定，岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。面试入围人选须参加资格复审。
结构化面试参照原人事部《国家公务员录用面试实施办法》、《安徽省国家公务员录用面试实施细则》等规定组织实施，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，采取百分制，当场评分、当场亮分(保留两位小数)。
参加结构化面试的考生，面试成绩不低于60分方可进入下一环节。
面试具体时间、地点届时详见庐江县人民政府网站人事招考专栏公告。