考试
(一)笔试。
1.笔试科目：通用能力测试(综合类)。主要包括综合知识能力、公共基础知识等。
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在韶关市人力资源和社会保障局网站公布或直接登录报名系统查询本人的成绩(均为加分后的成绩)。笔试合格分数线与笔试成绩一并公布，考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。
2.笔试时间、地点及须知。笔试时间为2017年12月16日9:30—11:00。笔试地点及须知详见《准考证》。
(二)确定进入面试人员名单：
1.在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选,不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。
2.面试人选须按规定进行资格复审。资格复审的时间、地点、具体要求等将在市人力资源和社会保障局网站上公布。未参加资格复审或资格复审不合格者，不得参加面试，可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。
3.面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在市人力资源和社会保障局网站公布。
(三)面试。
面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的潜能等进行综合测评,由用人单位主管部门采取结构化面试的方式进行。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。
面试时间：2017年12月30日。面试地点由招聘单位主管部门确定，请考生留意韶关市人力资源和社会保障局网站发布的面试通知。
未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃。面试成绩及总成绩、进入体检人员名单将于面试结束后10个工作日内在韶关市人力资源和社会保障局网站公布。