考试
考试分为笔试和面试，考试总成绩为100分，其中：笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。
(一)岗位调整
笔试报名人数与聘用名额之比不得低于2:1，低于2:1比例的，由沿滩区人力资源和社会保障局相应调减聘用岗位名额。岗位调整情况将于2017年11月29日在自贡人事考试网公告。
(二)笔试
笔试由沿滩区招考主管机关统一组织，在纪检部门的监督下进行。笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩满分为100分，占考试成绩的60%。
1.笔试科目及内容：
(1)笔试科目为《综合知识》。《综合知识》具体测试法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位基本常识、经济科技文化常识、职业能力测试部分和时事知识部分。
(2)考试大纲以《自贡市人力资源和社会保障局关于发布自贡市事业单位补充工作人员考试大纲的公告》为准，该大纲已在自贡人事考试网上发布。
2.笔试时间：2017年12月9日，具体时间见《准考证》。
3.笔试地点：见《准考证》。
4.笔试成绩查询：考生可于2017年12月22日在沿滩区人力资源和社会保障局政务公开栏上查询。
(二)面试
面试工作在纪检部门的监督下，由沿滩区招考主管机关统筹组织实施。
1、面试费用
进入面试人员，根据四川省物价局、四川省财政厅川价费[2003]237号文件规定缴纳面试考务费80元/人。
2、面试人数
根据实际报名人数与聘用名额，根据考生的笔试成绩，按照2:1的比例确定进入面试的人员。
3、面试采用结构化面试方法，满分为100分。主要测评应聘人员与岗位相适应的基本素质和能力。面试成绩计算采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法。当场向参加面试考生宣布面试成绩。
4、面试时间、地点。具体时间、地点等有关事宜详见面试通知。
面试成绩满分为100分，占考试成绩的40%。