(一)笔试

笔试采取闭卷的方式，实行百分制。笔试命题由路北区人力资源和社会保障局委托第三方组织实施，考试内容为:《公共基础知识》、《职业能力测试》，考试不指定考试辅导用书和培训机构，考试时间、地点、成绩查询方式等相关信息查看笔试准考证。笔试成绩在唐山人才网(http://www.tsrcw.com)发布。

(二)面试和资格复审

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.资格复审。面试前，由人社部门对参加面试人员进行资格条件复审。因报名材料不符合招聘岗位要求而被淘汰者，后果自负且报名费不予退还。

进入面试人员应按照网上要求携带户口本(必须有首页和本人页)、身份证、毕业证、学位证、士兵退役证、相应资格证书的原件和复印件，加盖公章的路北区属单位工作人员在职证明信(在岗人员的任职时间须从取得毕业证书之后计算，实习期不算在工作任职时间内)等相关材料到指定地点进行复审，逾期不到视为自动放弃。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补，复审时间和地点详见唐山人才网(http://www.tsrcw.com)通知。

3.面试时间和地点及面试成绩查询方式等详见面试通知单。

4.采取结构化面试(教师类为说课)方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场张贴。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。