2017年安徽宿州市萧县事业单位招聘61名公共基础知识考什么内容

  

笔试
  1、笔试科目为《公共基础知识》。满分120分,时间120分钟。
  2笔试的时间、地点见《准考证》。
  3、笔试成绩:《公共基础知识》成绩即为笔试成绩(“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。上述人员于领取笔试《准考证》规定时间内携带本人相关证书到县人社局事业单位人事管理股申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上),对经审核符合加分条件的人员,留存身份证复印件和证书复印件备查,并在相关网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将笔试成绩增加2分,逾期不再补办)。然后按拟聘岗位从高分到低分进行排序。
  
  为确保新进人员基本素质,设定笔试成绩60分为最低控制分数线,凡笔试成绩达不到60分者,不得进入面试、体检、考察等程序。
  (三)面试
  1、面试人选的确定:依据笔试成绩分岗位从高分到低分排出名次,并在笔试达线人员中分岗位按1:3比例确定入围面试人选,不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。
  2、面试的方式:面试工作采取统一结构化面试的方式进行,满分为100分。

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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