(一)笔试
笔试定于2017年11月26日采取闭卷方式进行，笔试科目为公共基础知识和职业能力测验两科，各科满分均为100分。具体地点见准考证。
笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测验成绩×50%。
已确认缴费的应聘人员于2017年11月23日8：00至11月 26日9：30期间登录济源人事考试网打印准考证(A4纸)。笔试时须携带准考证和本人有效身份证。
应聘3003岗位的免笔试，直接进入面试。
(二)面试
根据笔试成绩，按拟聘用岗位数1︰3的比例从高分到低分确定参加面试人员，如遇名次并列的可同时参加面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。面试时间和地点见面试通知单。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性、举止仪表等。面试满分为100分，面试成绩当场宣布。
进入面试的人员须在面试前进行面试资格确认，面试资格确认时间、地点另行通知。面试资格确认时，应聘者需提交《济源市交通运输系统2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》(登录原报名网站进行网上打印)、本人有效身份证、毕业证、相应职称证、资格证、在职人员单位及其主管部门同意应聘的证明等材料。重点核对应聘者的报考信息及报考资格条件。逾期不参加面试资格确认的，视为自动放弃。对通过面试资格确认的发放面试通知单。面试时须携带笔试准考证、本人有效身份证和面试通知单。
因面试资格确认未通过或应聘人员缺考等原因，造成实际参加面试人数与拟聘用岗位数达不到3∶1的，按实际人数进行面试。对于形不成竞争的岗位，该岗位面试人员的面试成绩应达到所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检和考察。