考试
1、笔试
笔试工作严格按照(承人社字〔2016〕357号)文件相关规定由县事业单位公开招聘考试工作领导小组办公室组织实施。笔试总成绩于考试结束7日后在围场县人力资源和社会保障局网站(vcrs.gov.cn)、围场新闻网、围场行政服务中心公布。
笔试内容：《职业能力测验》和《公共基础知识》综合卷，满分100分，考试时间120分钟。试题由具有相关资质的专业机构有偿提供或抽调专家封闭出题。
1)笔试具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。
(2)本次考试在县内设置考场(具体时间和地点以《笔试准考证》为准)，应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证(或有效期内的临时身份证)。缺少证件的考生不得参加考试。
(3)考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
(4)确定笔试最低合格分数线。笔试结束后，县事业单位公开招聘考试工作领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定最低合格分数线。同时根据招聘计划，分岗位，依据笔试总成绩由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入证件审核考生;达不到1：3比例的，按照承人社字[2016]357号)文件“四放一选”的招聘措施执行。比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入资格复审。笔试缺考、作弊或成绩为零等情况的不得进入资格复审。

面试。
面试采取结构化面试方式进行，满分100分，由县事业单位公开招聘考试工作领导小组办公室组织进行。
(1)进入面试的考生可登录围场县人力资源和社会保障局网站打印《面试通知单》。面试具体时间、地点、组另及有关要求以面试通知单为准。
(2)面试考官由市事业单位公开招聘考试工作领导小组办公室统一异地选调，并督导巡视。
(3)面试考生分组：报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次，如遇特殊情况，因招聘人数较多无法分在同组，同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理划分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。
(4)面试有关要求：每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到达候考室视为自动放弃。