考试。
考试采取“笔试+面试”的方式，根据《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发〔2013〕21号)有关规定操作。
1.笔试。
内容。《通用能力测试》(综合类)。
方式。统一集中闭卷考试，笔试时间地点以准考证为准。考生须凭本人有效身份证原件和准考证参加考试。
领取准考证时间、地点。另行通知，考生请密切留意乐昌市政府公众信息网。
成绩。采用百分制(享受加分政策的考生，加分后的成绩不超过100分)，以60分为合格分数线，低于60分的，不能进入面试。笔试结束后10个工作日内，成绩通过乐昌市政府公众信息网公布。
2.面试。
各岗位在笔试成绩合格者中，从高到低按招聘职位拟聘用人数1：2的比例确定面试人选，笔试成绩并列相同的，一并进入面试，笔试成绩合格者达不到比例要求的，按笔试成绩合格者人数确定面试人选，面试人选名单在笔试结束后20个工作日内在乐昌市政府公众信息网上公布。
(1)组织实施。由乐昌市人力资源和社会保障局组织实施，采取结构化面试方式，对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质和潜能进行综合考评。
考生须凭本人有效身份证明原件和准考证，在考试前45分钟到达面试候考室，统一抽签确定面试顺序，未按时到达面试候考室或中途擅自离开考场的视为放弃考试。请报考人员密切留意乐昌市人民政府公众信息网的公告。
(2)成绩评定及分数公布。采用百分制，并按四舍五入计算到小数点后两位。以60分为合格分数线，低于60分的，不能进入体检。考生面试完毕后，当场评分、统分，并向考生公布成绩。考生在考试成绩通知书上签名确认。