考试
　　(1)笔试。
　　①时间：10月28日上午(具体时间见准考证，考生在考前2天到区人力资源和社会保障局309室领取准考证)
　　②地点：大通湖区一中
　　③内容：综合管理、文秘职位的笔试内容包括公共基础知识和申论两科;财务管理职位的笔试内容包括公共基础知识和财务专业知识;卫技职位的笔试内容为“医学三基”。
　　
　　(2)面试。根据笔试成绩，按照各职位类别招聘人数1︰2的比例，分别从高分到低分确定参加面试人员(当招聘职位实际参加面试人数没有形成有效竞争时，应聘人员面试成绩不低于所有体检入围人员的最低分或者不低于70分的入围体检)。放弃面试者，递补不超过2次。面试采取结构化面试进行，主要测试应试者履行职责所必备的基本能力和素质,面试时间、地点另行通知。
　　
　　(3)成绩合成
　　综合管理、文秘职位：笔试两科成绩满分各为100分。按公共基础知识成绩、申论成绩各占50%的比例合成笔试总成绩;
　　财务管理职位：笔试两科成绩满分各为100分。按公共基础知识成绩、财务专业知识成绩各占50%的比例合成笔试总成绩;
　　卫技类职位：笔试成绩满分为100分。
　　笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，按专业知识成绩排名。卫技类同一职位笔试成绩入围人员末尾出现并列时，并列考生同时入围。
　　面试成绩满分为100分。面试结束后，按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩。考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。