事业单位考试公共基础知识:管理之人本原理(事业单位考试公共基础知识:管理之公共产品的分类)

  

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本文导读目录:

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【导语】

事业单位招聘考试网为大家带来公共基础知识复习资料《管理之人本原理》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

管理的人本原理是指组织的各项管理活动,都应以调动和激发人的积极性、主动性和创造性为根本,追求人的发展的一项管理原理。

人本原理特别强调人在管理中的主体地位,它不是把人看成是脱离其他管理对象的要素而孤立存在的人,而是强调在作为管理对象的整体系统中,人是其它构成要素的主宰,财、物、时间、信息等只有在为人所掌握,为人所利用时,才有管理的价值。具体地说,管理的核心和动力都来自于人的作用。

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【导读】

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公共产品可以分为纯公共产品和准公共产品两类。

纯公共产品是指那些为整个社会共同消费的产品。严格地讲,它是在消费过程中具有非竞争性和非排他性的产品,是任何一个人对该产品的消费都不减少别人对它进行同样消费的物品和劳务。如国防、环保等。

准公共产品又称“混合产品”,是指兼具公共产品和私人产品属性的产品,其只具备非排他性和非竞争性两个特性中的一个,而另一个则表现为不充分。第一类是具有非排他性和不充分的非竞争性的公共产品,如教育产品;第二类是具有非竞争性和不充分的非排他性的公共产品,如公共道路。

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【导读】

事业单位招聘考试网为大家带来公共基础知识复习资料《管理之公共服务》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

公共服务,是指筹集和整合社会资源,通过提供实物形态或非实物形态公共品等方式来满足社会公共需要的活动过程。公共服务是21世纪公共行政和政府改革的核心理念,包括加强城乡公共设施建设,发展教育、科技、文化、卫生、体育等公共事业,为社会公众参与社会经济、政治、文化活动等提供保障。

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【导语】

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公共行政的主体是公共行政组织。所谓公共行政主体,是指执掌公共行政权力、承担公共管理职能的组织。主要分为:(1)职权性公共行政主体。一般为政府部门,有着结构严密、分级有序、分工协调的组织体系,管理着十分广泛的社会事务;(2)授权性的公共行政主体。授权性行政组织是根据法律法规的授权而具有公共行政主体资格的行政主体。

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