今天事业单位考试题库网（luzai.cn）给各位分享事业单位考试公共基础知识：民事诉讼法之对妨害民事诉讼的强制措施的适用的知识，其中也会对事业单位考试公共基础知识：民事诉讼法之对等原则进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
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2、公共基础知识：民事诉讼法之对等原则" >事业单位考试公共基础知识：民事诉讼法之对等原则
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根据民事诉讼法的规定和最高人民法院的有关司法解释，对妨害民事诉讼的强制措施的适用有下列几种：
1.必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭。
2.违反法庭规则、扰乱法庭秩序的行为。如未经允许在开庭时录音、录像、拍照，冲击法庭和在法庭上哄闹等。
3.妨害人民法院调查证据、阻碍法院依法执行职务、破坏诉讼正常进行等行为。
4.故意串通，非法勾结，利用诉讼程序和执行程序骗取文书，侵害他人权益的行为。
5.有义务协助调查、执行的单位或组织拒不履行协助义务。
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事业单位招聘考试网帮助各位考生顺利备考事业单位考试。为大家带来的是事业单位公共基础知识考试资料《民事诉讼法之对等原则》。
在国际交往中，处理主要相互之间的关系，应当以平等互惠为基础。表现在司法上，一国法院要求他国法院对自己的公民、企业和组织提供诉讼上的方便，应当以自己的法院对他国公民、企业和组织的民事诉讼权利不加限制为前提。否则，你怎么限制人家，人家也怎么限制你，此所谓对等。我国一贯奉行互相尊重主权和领土完整、互不干涉内政、互不侵犯、平等互利、和平共处五项基本原则，并在此基础上发展同世界各国的友好关系。在审理涉外民事案件时，我们绝不首先对外国公民、企业和组织的诉讼权利加以限制，而是依法确保外国当事人的诉讼权利得以实现。但是，如果外国法院对我国公民和法人在该国的民事诉讼权利加以限制，那么，我们也将对该国公民、企业和组织的民事诉讼权利采取相应的限制措施，以限制对抗限制，这样在司法上实现了之间的平等互利。
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