考试方法、成绩计算
考试采取笔试和面试或专业技能测试的方式进行。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
1.A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质(管理类岗位)》;笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制(保留两位小数，下同)，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
2.B类岗位考试由笔试和面试两部分组成。依据其岗位特点，笔试科目分别为：《综合知识和能力素质(通用类专业技术计算机类岗位)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术经济类岗位-会计、审计)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术经济类岗位-统计及其他)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术法律类岗位)》;笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
3.C类岗位由笔试和专业技能测试两部分组成。笔试科目为《综合知识和岗位专业知识》;笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入专业技能测试人选(末位同分则一并进入专业技能测试)。笔试和专业技能测试均采取百分制，总成绩按照笔试占40%、专业技能测试占60%的比例计算。
笔试成绩低于50分不得进入下一轮测试。考试合成总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予聘用。
(二)考试的组织实施
A、B、C类岗位的考试均由各单位委托句容市委组织部、句容市人社局统一组织。
(三)考试时间及成绩查询
笔试时间：2017年11月5日，具体时间、地点详见准考证。应聘者参加笔试时必须同时携带准考证和身份证。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在句容市人社局网站公布，并同时公布资格复审时间和地点。入围面试人员名单在资格复审后公布。
面试时间另行通知(面试须缴纳面试费100元)，具体时间地点见面试通知单。面试成绩当场通知考生。面试结束后7个工作日内，在句容市人社局网站公布面试及考试总成绩。