考试
考试由笔试(含电脑操作)、面试两部分组成，分值按6:4确定。招聘计划数与符合条件的报考人数比例达到1:3以上即组织考试，未达到1:3及以上比例的，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。笔试内容以《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和社区工作人员应具备的基本知识、能力为主。面试入围人选按照笔试成绩从高到低按1:3的比例确定。如面试中因缺考等未形成竞争，面试合格分数线为70分。
考试的时间、地点另行通知。