资格审查及考试
株洲市食品药品监督管理局根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。
⒈考试方式：采取笔试、面试和技能操作相结合的考试方式，笔试、面试和技能操作均采用百分制。
⒉笔试内容：食品检验检测岗位笔试内容为公共基础知识和现行食品相关法律法规;药品检验检测岗位笔试为公共基础知识和现行药品相关法律法规。
⒊笔试最低开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:5。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
⒋笔试、面试、技能操作时间及地点另行通知。
⒌面试：笔试结束后，进行结构化面试和技能操作，根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:5的比例确定参加面试和技能操作的人选。结构化面试主要测试应聘者综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、团队协作精神等。
⒍技能操作：技能操作主要考核考生基本检验检测能力(技能操作考核范围为化学分析，总分100分，操作过程考核占70分，检测结果考核占30分)。