笔试、面试、体检、考察
(一)笔试：笔试由县委组织部、县人力社保局统一组织实施，每个科目满分为100分。
笔试时间和科目为：2017年10月21日上午9:00—11:30《综合应用能力(A类)》;下午14:00—15:30《职业能力倾向测验》。其中《综合应用能力》为全主观题或客观题与主观题相结合，《职业能力倾向测验》为全客观题。每个科目满分均为100分。《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》不指定参考用书。
笔试后，根据各招聘岗位计划数从高分到低分按1:3比例确定面试对象。面试开始2天前，相关人员确认不参加面试的，在该岗位人员中从高分到低分的顺序进行递补。
(二)面试：面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。未在规定时间地点参加面试，视作自动放弃面试，相应岗位不再递补。面试有关事项另行通知。