笔试
1.领取准考证时间将通过“瑞金市人力资源和社会保障局”微信公众号通知。
2.笔试时间及地点：具体时间及地点以准考证为准。
3.笔试内容：综合基础知识(政治理论、法律、经济、科技人文、省情市情及公文写作等知识，不指定教材)。
4.按2:1比例，以笔试成绩从高分到低分的原则确定入闱人员(末位同分者一并列入)。对因笔试缺考、考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃(以规定的时间未参加资格审查领取面试准考证为依据)产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。没有形成有效竞争的岗位，面试应达到70分及以上。
面试
1.确定面试入闱人员。
面试入闱人员名单在瑞金市人民政府网公示
2.面试前资格审查。
入闱面试人员须在11月20日-21日到瑞金市人力资源和社会保障局(民生保障大楼911室)现场参加资格审查，资格审查由市公开招聘领导小组办公室牵头，市人社局、市委组织部、市财政局、市编办和招聘单位共同负责。面试入闱人员在资格审查时须提供笔试报名表、本人身份证、毕业证(学位证)、报到证或人事档案存放部门的证明(须注明是否为全日制普通高(中)等院校毕业生)、笔试准考证等招聘岗位要求的其他证件原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照两张。
资格审查合格人员，按照(赣发改收费字〔2011〕2672号)规定，收取面试费每人50元。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程(含录用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消录用资格。
3.面试时间及地点：具体时间及地点以准考证为准。
4.面试内容：结构化面试。
5.笔试、面试结束后，按笔试占50%、面试占50%的比例，计算总成绩。