试
①面试采取结构化面试方式进行，分数为100分，时间15分钟。面试内容主要考查应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等。
②为确保引进人员基本素质，结构化面试最低分数线为60分，达不到最低分数线者不得进入下一环节。