素质考核
素质考核分为笔试和面试。素质考核成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位有效数字。
1.笔试。笔试时间：具体时间地点以“准考证”为准。笔试内容为时事政治以及初、高中基础知识。笔试采取闭卷考试方式，答题时间90分钟，满分100分。
笔试成绩和进入面试人员名单可通过微信公众号“玉田人社”进行查询。
2.面试。面试时间另行安排。
根据笔试成绩，按照招聘人数与进入面试人数1：2的比例，从高分到低分确定参加面试人员(末位并列的都进入面试)。
面试每人5分钟，满分100分。主要对应试者的仪表举止素质、语言表达能力等进行综合评价。
面试采用结构化面试方式进行。采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其余所得分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。