考试
本次公开招聘考试采取面试的方式进行，具体面试时间和地点安排在彬县人民政府门户网站另行通知。
1、教师各岗位：面试采取试讲的方式进行，满分100分。试讲内容由参加应试人员现场抽签确定，现场备课、现场试讲。每名考生备课时间为60分钟，讲课时间10分钟。
2、其他各岗位：面试采取结构化面试方式进行，满分100分。面试内容主要测试面试人员综合分析、语言表达能力、逻辑思维能力及职业道德等。面试时间7分钟。
应聘同一岗位的招聘人数与参加面试人数之比达不到1:3的，面试成绩不得低于60分，否则予以淘汰。
（四）面试成绩计算方式
计算考生面试成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试结束后，所有考生面试成绩在彬县人民政府门户网站进行公布。
（五）体检和考察
根据考生面试成绩按1:1的比例，从高分到低分确定体检、考察对象。面试成绩出现并列时，按所有考官评分成绩之和的平均值确定排名顺序。体检、考察工作由彬县人社局具体负责实施。体检和考察对象及时间安排在彬县人民政府门户网站公布。
体检：体检参照《公务员录用体检通用标准》在二级以上医院进行，体检费用由应聘者自理。
考察：着重考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。
对体检、考察不合格的，取消其录取资格，空缺的名额按照综合成绩排名顺序依次递补。